RETRACTED : DISIPILIN, MOTIVASI, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS DI DEPARTEMEN UNIT PRODUCTION
DOI:
https://doi.org/10.32493/jk.v4i1.y2016.p38Keywords:
discipline, motivation, competency and performance.Abstract
Artikel ini telah di tarik kembali (retracted) : Silahkan lihat kebijakan Elsevier tentang penarikan artikel (https://www.elsevier.com/about/ourbusiness/policies/article-withdrawal).
Makalah ini telah terbukti melanggar dari prinsip publikasi KREATIF Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang.
Editor menemukan bahwa artikel ini diterbitkan pada jurnal lain yaitu : Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen, Volume 1, No. 1, pp. 55-70, 2014, Url : http://openjurnal.unpam.ac.id/index.php/inovasi/article/view/1026.
Dokumen dan isinya telah dihapus dari KREATIF Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang beserta semua referensi dari artikel ini.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Penulis yang menerbitkan jurnal ini menyetujui persyaratan berikut:
Penulis memiliki hak cipta artikel dan menyerahkan kepada jurnal hak publikasi pertama dengan karya yang secara simultan dilisensikan di bawah di bawah persyaratan Atribusi-ShareAlike 4.0 Internasional (CC BY 4.0) yang memungkinkan orang lain untuk berbagi karya dengan pengakuan kepengarangan karya dan publikasi awal dalam jurnal ini.
Penulis dapat masuk ke dalam pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas karya awalnya publikasi dalam jurnal ini.
Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting pekerjaan mereka secara online (misalnya, dalam repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengajuan, karena dapat menyebabkan pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan (Lihat The Effect of Open Access).
