PERANAN SERIKAT PEKERJA DALAM MERUBAH SISTEM KERJA OUTSOURCHING MENJADI SISTEM KERJA KONTRAK (PKWT)

Fathur Rahman

Abstract


ABSTRAK

Aspek kehidupan tentang Hak Asasi Manusia khususnya berhak untuk bekerja serta mendapat imbalan dan perlakuan yang adil dan layak dalam hubungan kerja yang terdapat dalam Pasal 28 D ayat 2 UUD RI 1945. Pengaturan lebih sistematis diatur dalam Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.Undangundang Nomor 13 Tahun 2003 telah memberikan justifikasi terhadap penyerahan sebagian pelaksanaan pekerjaan kepada perusahaan lain atau perusahaan penyedia jasa pekerja/buruh, yang populer di sebut outsourcing.Pengertian Outsourcing adalah hubungan kerja dimana pekerja/buruh yang dipekerjakan di suatu perusahaan dengan sistem kontrak, tetapi kontrak tersebut bukan diberikan oleh perusahaan pemberi kerja, melainkan oleh perusahaan pengerah tenaga kerja. Namun faktanya kehadiran Negara yang semula diharapkan dapat memberikan jaminan perlindungan atas hak-hak dasar pekerja/buruh, malah justru terjadi sebaliknya, kehadiran Negara lebih terkesan represif bahkan eksploitatif terhadap kepentingan pekerja/buruh.

Kata Kunci : Serikat Pekerja, Outsourching, kerja Kontrak (PKWT)


Keywords


Serikat Pekerja; Outsourching; kerja Kontrak (PKWT)

Full Text:

PDF

References


Albert G.Oleona , Serikat Buruh Dan Hubungan Industrial , MBI , Jakarta, 2002.

Abdul Khakim, Aspek Hukum Pengupahan,Citra Aditya Bakti,Bandung, 2006.

-------------------, Dasar–Dasar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia, Citra Aditya

Bakti ,Bandung, 2009.

Achmad Ali, Menguak Tabir Hukum, Ghalia Indonesia, Bogor, 2011.

Indrajit, RE dan Richardus Djokopranoto, Proses Bisnis Outsourching.

Gramedia Widiasarana Indonesia,Jakarta, 2003.

Iman Soepomo,Pengantar Hukum Perburuhan,Djambatan,Jakarta,1985.

Jafar Suryomenggolo, Putaran Baru dalam Perjuangan Menolak Outsourching.

Trade Union Right, Jakarta, 2005.

J. Ravianto, Produktivitas dan Manusia Indonesia, SIUPP,Jakarta, 1985.

Kusumandaru , Revolusi dan Sosialisme, Resist Book, Magelang, 2004.

Saptorini, Kekuatan Sosial Serikat Buruh, Trade Union Right, Jakarta, 2005.

Soedjono Dirdjosisworo, Pengantar Ilmu Hukum, Raja Grafindo Persada,

Jakarta, 1999.

Sinungan Muchdarsyah, Produktivitas Apa dan Bagaimana, Bumi Aksara,

Jakarta,1987.

Peraturan Perundang-Undangan :

Undang-Undang No.13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan

Undang-Undang No.21 Tahun 2000 tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh

Peraturan Menteri No.19 Tahun 2012 tentang Syarat-syarat Penyerahan Sebagian Pelaksanaan Pekerjaan Kepada Perusahaan




DOI: http://dx.doi.org/10.32493/jdmhkdmhk.v9i2.2282

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2019 Program Studi S1 Hukum Universitas Pamulang

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Prodi S1 Hukum Fakultas Hukum Universitas Pamulang
Jl. Surya Kencana 1 Pamulang Tangerang Selatan
Tel / fax : (021) 7412566 / (021) 7412566
Email : dinamikahukum_fh@unpam.ac.id
 

 

Lisensi Creative Commons
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional.