Pelatihan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Home Industri Olahan Carica Bagi Usaha Mikro dan Kecil Masyarakat pada Munggang Wonosobo

Abstract

Tujuan dari Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah untuk melaksanakan salah
satu Tri Darma Perguruan Tinggi.Selain itu diharapkan dengan pengabdian kepada masyarakat
tersebut keberadaan perguruan tinggi dapat memberikan kontribusi besar kepada pengembangan
dan penerapan keilmuan kepada masyarakat.
Metode yang digunakan pada Pengabdian Kepada Masyarakat ini berupa penyampaian
materi secara verbal dan pembelajaran yang menekankan pada proses berpikir kritis dan analitis
terkait keilmuan manajemen sumber daya manusia dan pengembangan sumber daya manusia
Kesimpulan dari pengabdian ini adalah karyawan membutuhkan motivasi untuk
meningkatkan kinerja sehingga diharapkan pihak CV. Boemi Dieng memperhatikan lagi bentuk
motivasi kerja pegawai seperti prestasi, karena apabila pegawai merasa termotivasi dalam
bekerjanya maka kinerja juga akan lebih baik lagi, dengan cara pimpinan memberikan
penghargaan kepada pegawai yang memiliki kemampuan dan memiliki prestasi. Tingginya
motivasi kerja yang membuat pegawai nyaman dan sigap dalam mengerjakan tugasnya Pimpinan
harus mengadakan pelatihan/sosialisasi tentang tugas dan fungsi sebagai karyawan atau pegawai
dalam menunjang pelaksanaan tugas dan fungsi kerjanya. Sebagai bahan masukan untuk sejauh
mana mengevaluasi pegawai tentang motivasi kerja serta memperhatikan unsur-unsur apa yang
membuat pegawai termotivasi dalam meningkatkan kinerja, sehingga nantinya tidak merugikan
perusahaan.
Kata Kunci: Pengembangan SDM, Kualitas SDM