Menanamkan Budaya Ecopreneurship : Mengajarkan Anak-Anak Mengelola Usaha Ramah Lingkungan Di Yayasan Pesantren Dan Panti Asuhan Nurul Iksan

Authors

  • Veta Lidya Delimah Pasaribu Universitas Pamulang
  • Aditya Universitas Pamulang
  • Fery Universitas Pamulang
  • Intan R Universitas Pamulang
  • Layla A Universitas Pamulang
  • Shella F Universitas Pamulang

Keywords:

Menanamkan Budaya, Ecopreneurship, Usaha Ramah Lingkungan, Yayasan Nurul Ihsan

Abstract

Latar belakang masalah, ecopreneurship atau kewirausahaan yang ramah lingkungan adalah konsep yang penting di tengah meningkatnya kepedulian terhadap kelestarian lingkungan. Kegiatan ini bertujuan untuk menanamkan budaya ecopreneurship kepada anak-anak di Yayasan Pesantren dan Panti Asuhan Nurul Ihsan. Anak-anak diajarkan untuk mengelola usaha ramah lingkungan yang dapat memberikan manfaat ekonomi sekaligus menjaga kelestarian lingkungan. Pengabdian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data meliputi wawancara, observasi, dan dokumentasi. Teknik pengambilan informan dilakukan secara purposif. Hasil pengabdian menunjukkan bahwa pengenalan ecopreneurship dapat meningkatkan kesadaran dan kemampuan anak-anak dalam mengelola usaha yang ramah lingkungan.

References

Astuti, W., Pasaribu, V. L. D., Oktrima, B., Saputra, H., & Rusilowati, U. (2021). Upaya Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Melalui Peningkatan Kompetensi. Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen, 3(1), 22-29.

Elburdah, R. P., Pasaribu, V. L. D., Rahayu, S., Septiani, F., & Metarini, R. R. A. (2021). Mompreneur penopang perekonomian keluarga di masa pandemi Covid-19 dengan bisnis online pada Kelurahan Pondok Benda. Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 2(1), 75-82.

Priadi, Andri, et al. "PENYULUHAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN MEMPERKUAT BUDAYA ORGANISASI MELALUI PENINGKATAN VALUE PADA LEMBAGA PENGEMBANGAN MASYARAKAT KELURAHAN PONDOK BENDA KOTA TANGERANG SELATAN." Jurnal Lokabmas Kreatif: Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif 1.3 (2020): 97-105. Malayu S. P. Hasibuan. Manajemen Sumber Daya Manusia. 2007. Bumi Aksara, Jakarta.

Pasaribu, V. L. D., Elburdah, R. P., Sudarso, E., & Fauziah, G. (2020). Penggunaan Manajemen Waktu Terhadap Peningkatan Prestasi Belajar Di Smp Araisiyah. Jurnal ABDIMAS Tri Dharma Manajemen, 1(1), 84.

Pasaribu, V. L. D., Syafei, A. N., Farhan, A., Aufaizah, A., Irani, C., & Firtiayani, S. R. (2021). Pengaruh Displin Protokol Kesehatan Terhadap Pencegahan Penularan Virus Covid-19. Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen, 2(2), 91-98.

Pasaribu, V. L. D., Susanti, F., & Hartuti, E. T. K. (2019). Memotivasi Siswa dan Siswi SMK Letris Indonesia di Dalam Menentukan Pilihan Untuk Melanjutkan Pendidikan Atau Bekerja Setelah Lulus Sekolah. Jurnal Pengabdian Dharma Laksana, 1(2), 161-172.

Pasaribu, V. L. D., & Agrasadya, N. S. Krisnaldy.(2020). Meningkatkan Produktivitas Usaha Dimasa Pandemi Pada Ibu PKK RT 004/003 Kelurahan Sawah Baru Ciputat, Tanggerang Selatan. Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 1(1), 177-180.

Downloads

Published

2024-09-29