PENGENALAN DAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI KARYAWAN AGAR MENCAPAI SASARAN ORGANISASI

Abstract

Tujuan dari pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat yang berjudul
“Pengenalan dan Pengembangan kompetensi karyawan agar mencapai sasaran organisasiâ€
adalah sebagai upaya pemenuhan kewajiban Tri Dharma Perguruan Tinggi. Pengabdian
Kepada Masyarakat dilakukan di Kelurahan Rempoa, beralamat di Jl. Pahlawan,
Ciputat Timur, Banten. Dalam jangka waktu 3 hari terhitung mulai tanggal 20 April
sampai dengan 22 April 2020.
Berdasarkan hal di atas, kegiatan pengabdian kepada masyarakat yaitu
memberikan informasi dan atau tambahan pengetahuan mengenai pengembangan
kompetensi karyawan khususnya karyawan kelurahan Rempoa dalam rangka peningkatan
kompetensi karyawan untuk meningkatkan pelayanannya kepada masyarakat dan
menggunakan teknologi di kelurahan Rempoa merupakan suatu hal yang bermanfaat.
Selain itu juga sebagai wujud eksistensi Perguruan Tinggi yang bertujuan untuk
memberikan konstribusi besar kepada pengembangan dan penerapan ilmu kepada
masyarakat.
Metode yang digunakan pada Pengabdian Kepada Masyarakat ini berupa
penyampaian materi secara ceramah dan pembelajaran yang menekankan pada proses
simulasi yaitu suatu bentuk pelatihan dan pengembangan karyawan yang menggunakan
suatu alat mekanikal yang identik dengan alat yang akan digunakan oleh peserta pelatihan
dan pengembangan dalam tugasnya.
Kata Kunci : Pengabdian, Pengembangan Kompetensi, Teknologi