Pentingnya Transparansi Laporan Keuangan terhadap Kinerja Individu
DOI:
https://doi.org/10.32493/drb.v4i5.11599Abstract
Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pentingnya transparansi laporan keuangan terhadap kinerja individu. Metode penelitian yang digunakan pada jurnal ini adalah metode kuantitatif dengan sampel yang diambil yaitu sebanyak 23 responden.Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan mengisi kuisioner yang dilakukan oleh responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa transparansi laporan keuangan yang dilakukan oleh perusahaan akan mempengaruhi kinerja setiap individu yang bekerja pada perusahaan tersebut. Karena dengan mengetahui laporan keuangan yang ada maka para responden berpendapat bahwa para pekerja pada perusahaan tersebut akan tahu apa yang akan mereka lakukan setelah hasil yang mereka dapat, yaitu dengan meningkatkan kinerja mereka ataupun dengan menstabilkan kinerja yang sudah mereka kerahkan.
Kata Kunci: Transparansi; Kinerja; Laporan Keuangan.
References
Nurdarmasih, K., Atmadja. A. T., Julianto. I. P. (2019). Transparansi Dan Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan Sistem Pemberian Kredit Mutranin Pada Dadia Tangkas Kori Agung Desa Pakraman Bila Bajang, Kecamatan Kubutambahan. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi,10(1), 3-4.
Riswan, Kesuma, Y. F. (2014). Analisi Laporan Keuangan Sebagai Dasar Dalam Penilaian Kinerja Keuangan PT. BUDI SATRIA WAHANA MOTOR. Jurnal Akuntansi & Keuangan, 5(1), 2-3.
Utama, D. A., Setiyani, R. (2014). Pengaruh Transparansi, Akuntabilitas, dan Responsibilitas Pengelolaan Keuangan Sekolah Terhadap Kinerja Guru. Jurnal Pendidikan Ekonomi Dinamika Pendidikan, IX(2), 3-9.
Halmawati., Mustin, F. S. (2015). Penerapan Transparansi Pelaporan Keuangan Dalam Perspektif Tekanan Eksternal Dan Komitmen Organisasi. Book of Proceedings. (pp. 548, 551).
Khumaedi, E. (2016). Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Sentra Operasi Terminal Pt. Angkasa Pura II. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis,2(1)70-71.
Kristiana, A., Syaifulloh, M., Riono, S. B. (2020). Analisa Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Di RSU Islami Mutiara Bunda. Jurnal Manajemen dan Akuntansi, 16(1), 3-4.
Lestary, L., Harmon. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Bisnis & Investasi 3(2), 95.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Penulis yang menerbitkan jurnal ini menyetujui persyaratan berikut:
- Penulis memiliki hak cipta dan memberikan jurnal hak publikasi pertama dengan karya yang secara simultan dilisensikan di bawah Creative Commons Attribution License yang memungkinkan orang lain untuk berbagi karya dengan pengakuan kepengarangan karya dan publikasi awal dalam jurnal ini.
- Penulis dapat masuk ke dalam pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas karya awalnya publikasi dalam jurnal ini.
- Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting pekerjaan mereka secara online (misalnya, dalam repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengajuan, karena dapat menyebabkan pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan ( Lihat The Effect of Open Access).
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
.png)
