Analisis Nilai-Nilai Kepemimpinan Pada Yayasan Trikarsa Bina Bangsa Tangerang Selatan
DOI:
https://doi.org/10.32493/drb.v4i6.13261Abstract
Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk menganalisis Nilai-Nilai kepemimpinan pada Yayasan Trikarsa Bina Bangsa. Sedangkan metode penelitian yang digunakan oleh penulis metode Kualitatif. Teknik-teknik yang di gunakan pengumpulan data yaitu dengan cara wawancara, Fokus Grup Diskusi (FGD), tinjauan pustaka. Dari analisa peneliti didapatkan peran pemimpin sangat dominan membentuk karakter pengurus dan anggota sehingga dapat menempatkan diri sebagai panutan yang dapat memberikan teladan. Disisi lain pemimpin di Yayasan Trikarsa Bina Bangsa masih menggunakan cara memaksakan keinginanya untuk mencapai target yang diinginkan. Namun pemimpin tidak melihat dari sisi kemampuan anggotanya hal ini di khawatirkan berdampak kurang baik bagi pengembangan organisasi.
Kata Kunci: Kepemimpinan
References
Bougie, & Sekaran. (2013). Edisi 5, Research Methods for Business: A skill Building Approach. New York: John wiley@Sons.
Dessler, Gary. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta, PT. Indeks.
Gatot, Iswantoro. (2013). Kepemimpinan Dengan Hati, Tugu, Yogyakarta
Gunadi, Getol. (2010). Good Leadership VS Bad Leadership, PT. Elek Media Computindo, Jakarta.
Henry, Simamora. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia, STIE YKPN, Yogyakarta.
Kartono, Kartini. (2003), Pemimpin dan Kepemimpinan. Edisi Kedua, Cetakan Kesembilan, Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Kurniawan, E. (2018). Analisis Gaya Kepemimpinan dan Nilai Kepemimpinan Direktur PT Media Rajawali Indonesia . Agora, 6(2).
Notoatmodjo, Spekidjo. (2003). Pengembangan Sumber Daya Manusia, Cetakan ketiga, Rineke Cipta, Jakarta.
Sugiyono. (2011). Metode Penelitian Kuntitatif Kualitatif dan R&D, Cetakan ke-13, Alfabeta Bandung.
Umi, Rusilowati. (2013). Manajemen Pengetahuan, Asmoro Mediatama, Tangsel.
Yamin, Martinis dan Maisah. (2010). Standarisasi Kinerja Guru. Jakarta: Persada Press.
Yuwono, T. (2016). Pengembangan Kepemimpinan Berbasis Budaya Sebuah Tantangan Kepemimpinan Baru Pada Divisi Internskional BNI 46 Jakarta. (Jurnal Inovasi), 3(2).
Yuwono, T., & Rovita, A. (2018). Analisis Kepemimpinan Di SMA Islam Cikal Harapan 1 Bumi Serpong Damai. JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma), 2(1).
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Penulis yang menerbitkan jurnal ini menyetujui persyaratan berikut:
- Penulis memiliki hak cipta dan memberikan jurnal hak publikasi pertama dengan karya yang secara simultan dilisensikan di bawah Creative Commons Attribution License yang memungkinkan orang lain untuk berbagi karya dengan pengakuan kepengarangan karya dan publikasi awal dalam jurnal ini.
- Penulis dapat masuk ke dalam pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas karya awalnya publikasi dalam jurnal ini.
- Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting pekerjaan mereka secara online (misalnya, dalam repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengajuan, karena dapat menyebabkan pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan ( Lihat The Effect of Open Access).
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
.png)
