Ratnawati, W. 2018. PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU TIDAK TETAP. Jurnal Disrupsi Bisnis. 1, 2 (Dec. 2018). DOI:https://doi.org/10.32493/drb.v1i2.2114.