[1]
Ulya, M. 2024. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional terhadap Turnover Intention di PT Elastis Reka Aktif. Jurnal Disrupsi Bisnis. 7, 6 (Dec. 2024), 831–836. DOI:https://doi.org/10.32493/drb.v7i6.45740.