[1]
Junius, F. et al. 2026. Resiliensi Karier sebagai Mediator Antara Leader Member Echange dan Employability: Studi pada Generasi Milenial di Perusahaan PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Sumatera Selatan, Jambi dan Bengkulu. Jurnal Disrupsi Bisnis. 9, 1 (Jan. 2026), 134–142. DOI:https://doi.org/10.32493/drb.v9i1.56048.