Widodo, V., & Pratolo, S. (2026). AI-Enabled Human Resource Management dalam Perspektif Karyawan Gen Z: Kajian Literatur tentang Employee Well-Being dan Kinerja pada Organisasi Berbasis Hybrid Work. Jurnal Disrupsi Bisnis, 9(3), 552–560. https://doi.org/10.32493/drb.v9i3.59859