Widodo, V. and Pratolo, S. (2026) “AI-Enabled Human Resource Management dalam Perspektif Karyawan Gen Z: Kajian Literatur tentang Employee Well-Being dan Kinerja pada Organisasi Berbasis Hybrid Work”, Jurnal Disrupsi Bisnis, 9(3), pp. 552–560. doi: 10.32493/drb.v9i3.59859.