RAHMANITA, F., & WIRANDANA, E. (2018). ANALISIS PENGARUH SKILL VARIETY, TASK IDENTITY, TASK SIGNIFICANCE, AUTONOMY, FEEDBACK ABOUT RESULT DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN UNIVERSITAS PAMULANG UNTUK PENGEMBANGAN KARIR DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI. Eduka : Jurnal Pendidikan, Hukum, Dan Bisnis, 3(2). https://doi.org/10.32493/eduka.v3i2.3811