[1]
Effendy, A.A. 2017. ANALISIS PENGARUH PERAN KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA YANG BERDAMPAK PADA PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PT. PUTRA CITA NUSA). INOVASI. 4, 1 (Aug. 2017). DOI:https://doi.org/10.32493/Inovasi.v4i1.p%p.553.