[1]
Harjoyo, H. et al. 2018. ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPENSASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TINGKAT TURNOVER KARYAWAN PT. YUASA BATTERY INDONESIA – TANGERANG. INOVASI. 1, 1 (Feb. 2018). DOI:https://doi.org/10.32493/Inovasi.v1i1.p%p.1024.