Gracia, B. A. (2017). ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI PADA KONSULTAN DESIGN PT. GRAHACIPTA). INOVASI, 3(1). https://doi.org/10.32493/Inovasi.v3i1.p%p.289