Shabrina, N. (2017). PENGARUH KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK MUAMALAT INDONESIA, TBK CABANG PURI INDAH. INOVASI, 4(2). https://doi.org/10.32493/Inovasi.v4i2.p%p.755