Pengaruh Kompetensi Auditor, Komitmen Profesional dan Etika Profesi terhadap Perilaku Disfungsional Auditor

Authors

  • Rahman Pura STIEM Bongaya Makassar

DOI:

https://doi.org/10.32493/JABI.v4i2.y2021.p204-217

Keywords:

Auditor Competence, Professional Commitment, Professional Ethics, Dysfunctional Behavior

Abstract

Abstract

 The research problem is related to the dysfunctional behavior of auditors in performing audit tasks. The research objective was to measure and analyze the influence of auditor competence, professional commitment and professional ethics on the dysfunctional behavior of auditors at the Representative Audit Board of South Sulawesi Province. The data collection method used a questionnaire technique with a total of 54 auditors as respondents. Data analysis using multiple regression analysis techniques. The results showed that auditor competence and professional ethics have a negative and significant effect on auditors' dysfunctional behavior. Meanwhile, professional commitment has no effect on auditors' dysfunctional behavior.

Abstrak

Masalah penelitian terkait dengan perilaku disfungsional auditor dalam melakukan tugas audit. Tujuan penelitian untuk mengukur dan menganalisis pengaruh kompetensi auditor, komitmen profesional dan etika profesi terhadap perilaku disfungsional auditor pada Badan Pemeriksa Keuangan Perwakilan Propinsi Sulawesi Selatan. Metode pengumpulan data menggunakan teknik kuesioner dengan jumlah responden sebanyak 54 auditor. Analisis data menggunakan teknik analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa kompetensi auditor dan etika profesi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap perilaku disfungsional auditor. Sedangkan komitmen profesional tidak berpengaruh terhadap perilaku disfungsional auditor.

References

Agus, S., & Ardana, I. C. (2009). Etika Bisnis dan Profesi : Tantangan Membangun Manusia Seutuhnya. Salemba Empat.

Chasbiandani, T., Satra, I., & Rizal, N. (2019). Sifat Machiavellian Dan Etika Profesi Dalam Perilaku. Jurnal Ekonomi : Journal of Economic, 10(2), 150–160.

Fa’niansah, N., Mursalim, & Amiruddin. (2020). Pengaruh Locus of Control, Job Performance, Komitmen Profesionalisme, Time Budged Pressure, Etika Profesi Terhadap Perilaku Disfungsional Auditor. Jurnal Ilmu Ekonomi, 3(3), 43–56.

Ferdinand, A. (2011). Metode Penelitian Manajemen. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Flint, D. (1988). Philosophy and Principles of Auditing. Macmilan Education Ltd.

Ghozali, I. (2005). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. BP Universitas Diponegoro.

González, T. F., & Guillén, M. (2008). Organizational commitment: A proposal for a wider ethical conceptualization of “normative commitment.†Journal of Business Ethics, 78(3), 401–414. https://doi.org/10.1007/s10551-006-9333-9

Hartanto, O. (2016). Pengaruh Locus of Control, Tekanan Anggaran Waktu Komitmen Profesional, Terhadap Perilaku Disfungsional Auditor. EKUITAS (Jurnal Ekonomi Dan Keuangan), 20(4), 473. https://doi.org/10.24034/j25485024.y2016.v20.i4.1826

Istiqomah, S. F., & Hanny, R. (2017). Studi Empiris Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Perilaku Disfungsional Audit. Jurnal Akuntansi, 21(2), 184–207. https://doi.org/10.24912/ja.v21i2.194

Ludigdo, U. (2007). Paradoks Etika Akuntan. Pustaka Pelajar.

Mahardini, N. M., Sujana, E., & Adiputra, M. P. (2014). Pengaruh Etika Profesi dan Tekanan Anggaran Waktu Terhadap Perilaku Disfungsional Auditor (Studi Kasus pada Kantor Akuntan Publik di Provinsi Bali). E-Journal S1 Akutansi Universitas Pendidikan Ganesha, 2(1), 1–11.

Malahayati, B. A., Maslichah, & Mawardi, M. C. (2019). Pengaruh Profesionalisme dan Perilaku Disfungsional Auditor Pada Kualitas Audit dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderasi. E-JRA, 08(05), 31–43.

Martini, N. P. R., & Pertama, I. G. A. W. (2019). Perilaku Disfungsional Auditor: Dampak Kompetensi Auditor, Sifat Machiavellian, Tekanan Waktu Dan Tekanan Ketaatan (Studi Kasus KAP di Bali). Wacana Ekonomi (Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Akuntansi), 18(1), 66–74. https://ejournal.warmadewa.ac.id/index.php/wacana_ekonomi

Mautz, R. K., & Sharaf, H. A. (1980). The Philosophy Of Auditing. American Accounting Association.

Medina, L. E., & Challen, A. E. (2019). Locus Of Control, Turnover Intention, Kinerja Auditor, Etika Auditor, Komitmen Organisasi Dan Dysfunctional Audit Behavior. Jurnal Pajak, Akuntansi, Sistem Informasi, Dan Auditing, 1(1), 1–21.

Oktaviani, W., Hardi, & Silfi, A. (2016). Pengaruh Personalitas Auditor dan Etika Profesi Terhadap Penerimaan Perilaku Audit Disfungsional (Studi Empiris Bpk RI Perwakilan Provinsi Riau). JOMFekom, 4(1), 843–857. https://media.neliti.com/media/publications/125589-ID-analisis-dampak-pemekaran-daerah-ditinja.pdf

Peraturan BPK RI No. 1 Tahun 2017 Tentang : Standar Pemeriksaan Keuangan Negara.

Pura, R. (2017). Effects of Auditor Competence, Information Technology, Accounting Information Systems and Organizational Commitment on Auditors’ Performance at The State Audit Agency, In South Sulawesi. Scientific Research Journal, V(X), 16–22.

Riduwan. (2008). Metode dan Teknik Menyusun Tesis. Alfabeta.

Sekaran, U., & Bougie, R. (2017). Metode Penelitian untuk Bisnis. Salemba Empat.

Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Manajemen (Bandung). Alfabeta.

Wahyuni, S. (2017). Pengaruh Komitmen Profesional Multi Dimensi Terhadap Perilaku Underreporting of Time ( Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Second Tiers Di Indonesia ). 14(2).

Downloads

Published

2021-08-21