Pelatihan Penguatan Manajemen Diri, Soft Skills Dan Literasi Digital Sebagai Upaya Meningkatkan Kesiapan Kerja Siswa Sekolah Menengah Kejurusan Hidatha Jakarta

Authors

  • Dimas teguh prayoga Dimas Universitas Pamulang
  • Farhan malik Ramadhan Universitas Pamulang
  • Muhammad dzikri Ferdyansyah Universitas Pamulang

DOI:

https://doi.org/10.32493/abdilaksana.v7i1.58040

Keywords:

Pelatihan Manajeman, Manajeman Waktu, Soft Skills, Literasi Digital, Kesiapan Kerja Siswa SMK

Abstract

Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan siswa SMK Hidatha Jakarta dalam bekerja, melalui pelatihan manajemen diri, manajemen waktu, keterampilan sosial, dan pemahaman tentang dunia digital. Masalah yang dihadapi mitra adalah siswa kurang mampu mengatur waktu, merencanakan masa depan, serta masih kurang memahami pentingnya keterampilan sosial dalam bekerja. Cara pelaksanaan kegiatan dilakukan dengan pendekatan yang melibatkan siswa secara aktif, seperti ceramah yang interaktif, diskusi kelompok, simulasi, serta latihan membuat jadwal dan merencanakan karier. Untuk mengumpulkan data, digunakan observasi, tes awal dan tes akhir, serta penilaian partisipasi siswa selama kegiatan berlangsung. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa siswa lebih memahami konsep manajemen dan keterampilan sosial, yang terlihat dari peningkatan rata-rata skor tes akhir sebesar ±30% dibandingkan tes awal. Selain itu, siswa juga menunjukkan peningkatan semangat belajar, disiplin, percaya diri, serta kemampuan bekerja sama dalam kelompok. Dari kegiatan ini, siswa memiliki bekal keterampilan non-teknis yang lebih baik untuk membantu menyiapkan diri bekerja dan merencanakan masa depan. Sebagai tambahan, sekolah dapat memanfaatkan program pelatihan seperti ini sebagai contoh untuk memperkuat kompetensi siswa secara berkelanjutan.

References

Junedi, B. M., & Rahman, A. (2024). Membangun soft skills dan hard skills siswa SMK pada era digital. SEWAGATI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Indonesia, X(X), 23–27.

Mathis, R. L., & Jackson, J. H. (2019). Human resource management (15th ed.). Boston, MA: Cengage Learning.

Nurdin, M. (2021). Pengaruh pelatihan soft skills terhadap kesiapan kerja siswa SMK. Jurnal Pendidikan Vokasional, X(X), 112–120.

Putri, R. Y., & Santoso, B. (2021). Pengaruh literasi digital terhadap kesiapan kerja generasi Z di SMK. DUKATIF: Jurnal Ilmu Pendidikan, X(X), 3007–3017.

Reindrawati, D. Y., & Prasetyo, A. (2025). Optimalisasi kesiapan kerja siswa SMK di era digital melalui integrasi AI dan soft skills. Jurnal Abdidas, X(X), 622–630.

Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2019). Organizational behavior (18th ed.). Pearson Education.

Sari, R. P., & Hidayat, T. (2025). Pengaruh literasi digital terhadap kesiapan kerja siswa SMK Sandikta Bekasi. Arus Jurnal Psikologi dan Pendidikan, X(X), 366–373.

Situmorang, W. C., & Simanjuntak, R. (2024). Pengaruh penggunaan teknologi digital dan soft skills terhadap kesiapan kerja siswa SMK. Pendas: Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar, X(X), 342–349.

Syawalia, S. A., & Nugroho, E. (2025). Pengaruh employability skills dan literasi digital terhadap kesiapan kerja siswa SMK negeri di Jakarta Pusat. Jurnal Penelitian Ilmu Pendidikan Indonesia, X(X), 1529–1534.

Tri Soni, S., & Pratama, A. (2023). Pengaruh praktik kerja industri dan soft skills terhadap kesiapan memasuki dunia kerja siswa SMK. Jurnal Pendidikan Tambusai, 7(3), 25352–25358.

Wahyuningsih, R. N., & Mulyadi, D. (2023). Implementation of work- integrated learning to improve vocational school students’ work readiness. Mudir: Jurnal Manajemen Pendidikan, X(X), 115–124.

Additional Files

Published

2026-01-31