Strategi Kepemimpinan Kolaboratif Untuk Peningkatan Kinerja Dan Profit Umkm Ppkukm Suku Dinas Walikota Jakarta Selatan

Authors

  • Endang Sugiarti Universitas Pamulang, Tangerang Selatan, Banten, Indonesia
  • Mukrodi Mukrodi Universitas Pamulang, Tangerang Selatan, Banten, Indonesia
  • Mela Suryanengsih Universitas Pamulang, Tangerang Selatan, Banten, Indonesia
  • Ricky Muhamad Alif Universitas Pamulang, Tangerang Selatan, Banten, Indonesia
  • Rudi Winarno Universitas Pamulang, Tangerang Selatan, Banten, Indonesia
  • Yogi Alif Firmansyah Universitas Pamulang, Tangerang Selatan, Banten, Indonesia

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memegang peranan penting dalam perekonomian nasional, namun masih menghadapi berbagai tantangan dalam hal peningkatan kinerja dan profitabilitas. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk mengkaji peran strategi kepemimpinan kolaboratif dalam mendorong kinerja dan profit UMKM. Kepemimpinan kolaboratif menekankan pada partisipasi, komunikasi terbuka, dan kerja sama antara pemimpin dengan seluruh anggota tim serta pihak eksternal seperti mitra usaha dan komunitas. Melalui pendekatan studi literatur dan studi kasus terpilih, penelitian ini menemukan bahwa penerapan kepemimpinan kolaboratif mampu menciptakan lingkungan kerja yang lebih adaptif, inovatif, dan responsif terhadap perubahan pasar. Hasilnya, UMKM yang mengadopsi gaya kepemimpinan ini menunjukkan peningkatan dalam produktivitas, loyalitas karyawan, serta pertumbuhan laba usaha. Strategi ini juga mendorong integrasi jaringan dan sumber daya yang lebih optimal, sehingga UMKM dapat lebih kompetitif dan berkelanjutan di tengah tantangan globalisasi dan digitalisasi.

Downloads

Published

2024-10-31