Pengaruh Keterampilan Dan Stress Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Panca Tunas Harapan Kota Sorong

Authors

  • M. Zein Asrori Taufik Universitas Muhammadiyah Sorong
  • Retno Dewi Wijiastuti Universitas Muhammadiyah Sorong

DOI:

https://doi.org/10.32493/JEE.v3i4.11283

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keterampilan terhadap produktivitas karyawan pada PT. Tunas Panca Harapan Kota Sorong. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan korelasi dengan menggunakan pendekatan kuantutatif. Populasi penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada PT. Panca Tunas Harapan Kota Sorong yang berjumlah 35 orang. Teknik pengumpulan sampel penelitian ini menggukan sampel jenuh dengan sampel 35 orang. Teknik pengumpulan data dengan menyebarkan kuisioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keterampilan berpengaruh secara positif terhadap produktvitas karyawan  pada PT. Panca Tunas Harapan Kota Sorong. Hal ini dibuktikan dengan nilai signifikan sebesar 0.000 < dari taraf nilai signifikassi 0.05.

Kata Kunci: Keterampilan, Stres Kerja, Produktivitas Karyawan

References

Robbins, S. P. (2008). Perilaku Organisasi. Selemba Empat.

SALIM, A. O., & RAWI, R. D. P. (2020). Pengaruh Jaminan Sosial Tenaga Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt Sumber Abadi Indonesia Cabang Kota Sorong Papua Barat. Jurnal Ilmiah Manajemen “E M O R,†4(1), 32. https://doi.org/10.32529/jim.v4i1.394

Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. PT Alfabet.

Sutrisno, E. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetak Ke Enam. Pranada Media Group.

Suwatno, dan T. Y. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Alfabeta.

Downloads

Published

2021-06-23

How to Cite

Taufik, M. Z. A., & Wijiastuti, R. D. (2021). Pengaruh Keterampilan Dan Stress Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Panca Tunas Harapan Kota Sorong. Jurnal Ekonomi Efektif, 3(4), 475–480. https://doi.org/10.32493/JEE.v3i4.11283

Issue

Vol. 3 No. 4 (2021): JURNAL EKONOMI EFEKTIF

Section

Jurnal Ekonomi Efektif

License

Penulis yang menerbitkan jurnal ini menyetujui persyaratan berikut:

  1. Penulis memiliki hak cipta artikel dan menyerahkan kepada jurnal hak publikasi pertama dengan karya yang secara simultan dilisensikan di bawah di bawah persyaratan Atribusi 4.0 Internasional (CC BY 4.0) Creative Commons License yang memungkinkan orang lain untuk berbagi karya dengan pengakuan kepengarangan karya dan publikasi awal dalam jurnal ini.

  2. Penulis dapat masuk ke dalam pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas karya awalnya publikasi dalam jurnal ini.

  3. Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting pekerjaan mereka secara online (misalnya, dalam repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengajuan, karena dapat menyebabkan pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan (Lihat The Effect of Open Access).