ANALISIS DISIPLIN KERJA PT ISS INDONESIATERHADAP KINERJA KARYAWAN
DOI:
https://doi.org/10.32493/JEE.v1i1.1992Abstract
The purpose of this research is to know the phenomenon and the conclusion about the influence to the three independent variables on employee performance at PT ISS Indonesia.
This research is associative with quantitative approach. The sample used in this study were 150 respondents. Data analysis technique used in this research is validity test, reliability test, normality test, multicolinearity test, heteroscedasticity test, simple linear regression, multiple linear regression, correlation coefficient, coefficient of determination, t test and F count test.
The results of the study as follows, there is a positive influence and significant work discipline on employee performance at PT. ISS Indonesia. This can be proven from simple linear regression value Y = 13,602+0,592X correlation value equal to 0,642, coefficient determination equal to 41,2%, and value t arithmetic 10,184> t table 1,976 with significant 0,000 <0,05.
Keywords: discipline, employee performance
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Penulis yang menerbitkan jurnal ini menyetujui persyaratan berikut:
Penulis memiliki hak cipta artikel dan menyerahkan kepada jurnal hak publikasi pertama dengan karya yang secara simultan dilisensikan di bawah di bawah persyaratan Atribusi 4.0 Internasional (CC BY 4.0) yang memungkinkan orang lain untuk berbagi karya dengan pengakuan kepengarangan karya dan publikasi awal dalam jurnal ini.
Penulis dapat masuk ke dalam pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas karya awalnya publikasi dalam jurnal ini.
Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting pekerjaan mereka secara online (misalnya, dalam repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengajuan, karena dapat menyebabkan pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan (Lihat The Effect of Open Access).