[1]
Haryanto, H. and Mukrodi, M. 2022. Pengaruh Motivasi Intrinsik Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pusat Statistik Kota Tangerang Selatan. Jurnal Ekonomi Efektif. 4, 2 (Jan. 2022), 216–222. DOI:https://doi.org/10.32493/JEE.v4i2.17122.