[1]
Kurniawan, P. 2019. PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) CABANG TANGERANG MERDEKA. Jurnal Ekonomi Efektif. 1, 2 (Oct. 2019). DOI:https://doi.org/10.32493/JEE.v1i2.3443.