Tammi, H.I. et al. 2024. Faktor Retensi Karyawan Generasi Z Startup Unicorn di Jabodetabek: Kepuasan Kerja sebagai Mediasi. Jurnal Ekonomi Efektif. 6, 4 (Jul. 2024), 565–574. DOI:https://doi.org/10.32493/JEE.v6i4.41988.