Tammi, H. I., Mulyana, D., & Komaludin, A. (2024). Faktor Retensi Karyawan Generasi Z Startup Unicorn di Jabodetabek: Kepuasan Kerja sebagai Mediasi. Jurnal Ekonomi Efektif, 6(4), 565–574. https://doi.org/10.32493/JEE.v6i4.41988