SOLKAN, Moh; SUHANA, Suhana. Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja pada Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variable Mediasi. Jurnal Ekonomi Efektif, [S. l.], v. 7, n. 4, p. 442–454, 2025. DOI: 10.32493/JEE.v7i4.50964. Disponível em: https://openjournal.unpam.ac.id/index.php/JEE/article/view/50964. Acesso em: 22 dec. 2025.