Sahlan, M. (2023) “Pengaruh Faktor Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja para Anggota Tenaga Pendamping Masyarakat (TPM) di Kabupaten Cirebon”, Jurnal Ekonomi Efektif, 5(2), pp. 310–315. doi: 10.32493/JEE.v5i2.27914.