Tammi, H. I., Mulyana, D. and Komaludin, A. (2024) “Faktor Retensi Karyawan Generasi Z Startup Unicorn di Jabodetabek: Kepuasan Kerja sebagai Mediasi”, Jurnal Ekonomi Efektif, 6(4), pp. 565–574. doi: 10.32493/JEE.v6i4.41988.