Solkan, M. and Suhana, S. (2025) “Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja pada Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variable Mediasi”, Jurnal Ekonomi Efektif, 7(4), pp. 442–454. doi: 10.32493/JEE.v7i4.50964.