Solkan M, Suhana S. Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja pada Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variable Mediasi. j. Ekonomi Efektif [Internet]. 2025 Aug. 28 [cited 2025 Dec. 22];7(4):442-54. Available from: https://openjournal.unpam.ac.id/index.php/JEE/article/view/50964