Pengaruh Motivasi dan Gender Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Mengikuti Ujian CPA (Studi Kasus Mahasiswa Akuntansi Universitas Mulawarman)
DOI:
https://doi.org/10.32493/jiaup.v11i1.15167Keywords:
Motivasi, Gender, Ujian CPA, Kantor akuntan publikAbstract
Abstract
This research aims to examine the influence of motivation and gender on accounting students' interest in taking the public accounting certification exam. This research is motivated by the lack of public accounting firms (KAP) in Samarinda which is not comparable to the number of accounting graduates from Mulawarman University. This research collects data through a survey using a purposive sampling technique. The number of respondents was 88 active students from the Class of 2015, 2016, 2017 and 2018 at Mulawarman University. Data was processed using warpPLS version 7.0. This research uses the theory of achievement needs and expectancies to describe student motivation in taking the CPA exam. The research results show that motivation has a significant effect on accounting students' interest in taking the CP exam, but this research did not find a significant effect between gender on students' interest in taking the CPA exam.
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi dan gender terhadap minat mahasiswa akuntansi mengikuti ujian Sertifikasi akuntan publik Penelitian ini dimotivasi oleh kurangnya kantor akuntan public (KAP) di samarinda yang tidak sebanding dengan jumlah lulusan akuntansi Universitas Mulawarman. Penelitian ini mengumpulkan data melalui survei dengan Teknik purposive sampling. Jumlah responden adalah 88 mahasiswa aktif Angkatan 2015, 2016, 2017 dan 2018 di Universitas Mulawarman. Data diolah menggunakan warpPLS versi 7.0. Penelitian ini menggunakan teori kebutuhan berperestassi dan ekspektansi untuk mendeskripsikan motivasi mahasiswa dalam mengikuti ujian CPA. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh signifikan terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk mengikuti ujian CP, namun penelitian ini tidak menemukan pengaruh signifikan antara jenis kelamin terhadap minat mahasiswa mengikuti ujian CPA.
References
Aditya, M. R., & Hasibuan, A. B. (2020). Pengaruh Persepsi, Gender dan Tipe Kepribadian Mahasiswa Terhadap Pemilihan Karir Mahasiswa Akuntansi sebagai Akuntan Publik (Studi Kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Darma Persada). Wacana Ekonomi (Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Akuntansi), 19(1), 43-57.
Aisyah, M., & Ramadhina, F. F. (2020). Determinan minat mahasiswa akuntansi mengikuti ujian sertifikasi internasional. In Proceeding of National Conference on Accounting & Finance (Vol. 2, pp. 26-38).
Anas, A. (2019). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi di Kota Purwokerto Untuk Mengikuti Ujian CPA (Doctoral dissertation, Universitas Jenderal Soedirman).
Ardhiansa, M. I., Diana, N., & Mawardi, M. C. (2021). Pengaruh Motivasi dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Mengikuti Ujian Certified Public Accountant (CPA) Studi pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Islam Malang. Jurnal Ilmiah Riset Akuntansi, 10(08).
Ari, K. B. J., Wahyuni, M. A., Sulindawati, N. L. G. E., & Ak, S. E. (2018). Pengaruh Faktor Gender, Pertimbangan Pasar Kerja, Lingkungan Kerja, Penghargaan Finansial dan Pelatihan Profesional Terhadap Minat Mahasiswa dalam Berkarir sebagai Akuntan Publik (Studi Pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi Program S1 Universitas Pendidikan Ganesha). JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 8(2).
Arjani, N. L. (2008). Kesetaraan dan Keadilan Gender (KKG) dan Tantangan Global. INPUT: Jurnal Ekonomi Dan Sosial, 1(2), 43810.
Arnita, V. dan Ramadhan (2019). Pengaruh Mahasiswa Memilih Jurusan Akuntansi di Universitas Swasta dan Universitas Negeri di Kota Medan. Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik, 10(2), 163-171.
Asna, N. O., Maslichah, M., & Mawardi, M. C. (2019). Pengaruh Motivasi, Status Sosial, dan Karir Mahasiswa Akuntansi Dalam Rangka Mengikuti Ujian Certified Public Accountant Di Cpa Test Center Unisma. Jurnal Ilmiah Riset Akuntansi, 8(01).
Assyfa, L. N. (2020). Pengaruh Uang Saku, Gender dan Kemampuan Akademik Terhadap Perilaku Pengelolaan Keuangan Pribadi Mahasiswa Akuntansi dengan Literasi Keuangan Sebagai Variabel Intervening. Prisma (Platform Riset Mahasiswa Akuntansi), 1(1), 109-119.
Dary, A. W., & Ilyas, F. (2017). Pengaruh Gender, Penghargaan Finansial dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Berkarir Menjadi Akuntan Publik dan Non Akuntan Publik. Jurnal Akuntansi, 7(1), 51-60.
Dewi, A. O. dan Yasa D. K. (2020). Motivasi, Gender, Self Efficacy Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Untuk Mengikuti Ujian Cpa Test Center Di Undiknas Denpasar. Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis, 5(1), 103-115.
Dyastari, N. P. S., & Yadnyana, I. K. (2016). Pengaruh motivasi pada minat mahasiswa non akuntansi untuk mengikuti pendidikan profesi akuntansi. E-Jurnal Akuntansi, 16(1), 333-361.
Fajarsari, H. (2020). Pengaruh Motivasi dan Persepsi Terhadap Minat Mahasiswa Mengikuti Pendidikan Profesi Akuntansi (PPAK) di Kota Semarang. Pamator Journal, 13(1), 30-43.
Fitria, M., & Sari, V. F. (2014). Pengaruh Orientasi Idealisme, Relativisme, Tingkat PengetahuanAkuntansi, Dan Gender Terhadap Persepsi Mahasiswa Akuntansi Tentang Krisis Etika Akuntan Profesional (Studi Empiris Mahasiswa Akuntansi Perguruan Tinggi di kota Padang). Wahana Riset Akuntansi, 2(1), 387-404.
Hutahahean, M. U. B., & Hasnawati, H. (2015). Pengaruh Gender, Religiusitas Dan Prestasi Belajar Terhadap Perilaku Etis Akuntan Masa Depan (Studi Pada Mahasiswa Akuntansi Perguruan Tinggi Swasta Di Wilayah Dki Jakarta). Jurnal Akuntansi Trisakti, 2(1), 49-66.
Islamiyah, H. M., Diana, N., & Mawardi, M. C. (2020). Pengaruh Motivasi Karir, Motivasi Gelar terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi untuk Mengikuti Ujian Certified Public Accountant (CPA)(Studi pada Mahasiswa Akuntansi di Kota Malang). Jurnal Ilmiah Riset Akuntansi, 9(01).
McClelland, D. A. V. I. D. (2005). Achievement motivation theory. Organizational behavior: Essential theories of motivation and leadership, 46-60.
Ridwan, M. A. (2019). Pengaruh Persepsi, Gender Dan Tipe Kepribadian Mahasiswa Terhadap Pemilihan Karir Mahasiswa Akuntansi Sebagai Akuntan Publik (Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Darma Persada) (Doctoral dissertation, Universitas Darma Persada).
Sugiyono, 2015. Metodologi Penelitian Kuantitatif. Jakarta. PT Salemba Empat
Suseno, N. S. (2019). Pengaruh Gender, Motivasi Eksternal Dan Internal Terhadap Persepsi Mahasiswa Akuntansi Dalam Memilih Karier Sebagai Akuntan Publik. Jurnal Komunikasi Universitas Garut: Hasil Pemikiran dan Penelitian, 4(2), 75-98.
Uno, H. B. (2021). Teori motivasi dan pengukurannya: Analisis di bidang pendidikan. Bumi Aksara.
Yovita, C. S. D., & Rahmawaty, R. (2016). Pengaruh Gender, Ethical Sensitivity, Locus of Control, Dan Pemahaman Kode Etik Profesi Akuntan Terhadap Perilaku Etis Mahasiswa Akuntansi Universitas Syiah Kuala. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi, 1(2), 252-263.
Yuliani, K. S. (2019). Pengaruh Orientasi Etika, Tingkat Pengetahuan dan Gender terhadap Persepsi Mahasiswa Mengenai Perilaku Tidak Etis Akuntan. JSAM (Jurnal Sains, Akuntansi dan Manajemen), 1(1), 180-220.
Vroom, V.H. (1964). Work and motivation. Wiley.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Hariman Bone, Betris Kalapadang, Taufik Rahmat Hidayat
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
JIAUP: Jurnal Ilmiah Akuntansi Universitas Pamulang have CC-BY-SA or an equivalent license as the optimal license for the publication, distribution, use, and reuse of scholarly work.
In developing strategy and setting priorities, JIAUP: Jurnal Ilmiah Akuntansi Universitas Pamulang recognize that free access is better than priced access, libre access is better than free access, and libre under CC-BY-SA or the equivalent is better than libre under more restrictive open licenses. We should achieve what we can when we can. We should not delay achieving free in order to achieve libre, and we should not stop with free when we can achieve libre.
