Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Guru Pada SMK Negeri 2 Di Kota Tangerang Selatan

Authors

  • Imbron Imbron Universitas Pamulang
  • Paeno Paeno Universitas Pamulang
  • Pancagaluh Ratnasih Universitas Pamulang

DOI:

https://doi.org/10.32493/j.perkusi.v1i2.11035

Keywords:

Disiplin Kerja, Kompetensi, Kinerja Guru

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kompetensi terhadap kinerja guru pada SMK Negeri 2 di Kota Tangerang Selatan. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru sebesar 44,0%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (6,136 > 2,011). Kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru sebesar 43,4%, uji  hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (6,065 > 2,011). Disiplin kerja dan kompetensi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dengan persamaan regresi Y = 9,499 + 0,383X1 + 0,386X2 dan kontribusi pengaruh sebesar 55,0%, uji hipotesis diperoleh F hitung > F tabel atau (28,742 > 2,800).

References

A.A Anwar Prabu Mangkunegara, “Sumber Kerangka Berfikir Kinerjaâ€. Gramedia, Jakarta Selatan, 2010

Algifari, “Analisis Regresiâ€, Yogyakarta, 2011.

Andi Supangat, “Statistika dalam Kajian Deskriftif, Inferensi dan Non Parametricâ€, Edisi Pertama, Kencana Prenada Media Group, Jakarta, 2014.

Bangun, Wilson. “Manajemen Sumber Daya Manusiaâ€. Erlangga, Bandung, 2012.

Barinto, “Hubungan Kompetensi Guru dan Supervisi Akademik dengan Kinerja Guruâ€, 2012.

Buchari, Zainun. “Manajemen dan Motivasiâ€. Balai Aksara, Jakarta, 2015

Depdiknas. “Tugas dan peran Kepala Sekolah Dalam Manajemen Kurikulumâ€. Binatama Raya. Jakarta, 2010.

Ghozali, Imam, “Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSSâ€, Edisi Kelima, Badan Penerbit Undip, Semarang, 2014.

Handoko, “Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusiaâ€, Edisi Kelima, BPFE UGM, Yogyakarta, 2012.

Hari Mulyadi, ISSN: Vol.9 No 17. Juli 2010:97-111, Pengaruh Motivasi Dan Kompetensi Kerja Karyawan Pada PT. Galamedia Bandung Perkasa

Hasibuan, SP Malayu, “Manajemen Sumber Daya Manusiaâ€, Cetakan ketujuh, belas, Penerbit PT. Bumi Aksara, Jakarta, 2013.

Hasibuan, SP Malayu, “Manajemen Sumber Daya Manusiaâ€, Cetakan Ketujuh, PT Bumi Aksara, Jakarta, 2015.

Hasibuan, SP Malayu. “Manajemen Sumber Daya Manusiaâ€, Penerbit PT. Bumi Aksara, Jakarta, 2014.

Hermawati, R., Sugiyarti, L., Handayani, R., Sunarsi, D., Alfiah, S., & Maddinsyah, A. (2020). The Effect of Trilogy Leadership Style and Organization Culture on School Performance: Evidence form Indonesian Senior High School. PalArch's Journal of Archaeology of Egypt/Egyptology, 17(6), 8512-8537.

Istijianto, “Aplikasi Praktis Riset Pemasaranâ€, Gramedia Pustaka Utama, Jakarta, 2014.

Koswara Rasto, ISSN: Vol. 1, nomor 1, Agustus 2016:64-65, Kompetensi dan Kinerja guru berdasarkan sertifikat profesi

Muslimat, A., Muhsin, H., Wahid, H. A., Yulistiana, I., Sunarsi, D., Dewi, K., ... & Ilham, D. (2021). Develop Technology Based Multimedia For Indonesian Teachers. Journal of Contemporary Issues in Business and Government, 27(1), 1871-1882.

Nurjaya, N., Sobarna, A., Affandi, A., Erlangga, H., & Sarwani, S. (2020). Edupreneurship management in shaping the nation's character. Jurnal Konseling dan Pendidikan, 8(3), 198-206.

Pawar, A., Sudan, K., Satini, S., & Sunarsi, D. (2020). Organizational Servant Leadership. International Journal of Educational Administration, Management, and Leadership, 63-76.

Penggabean, S. Mutiara. “Manajemen Sumber Daya Manusiaâ€. Ghalia Indonesia, Bogor, 2015.

Rivai, Veithzal, “Manajemen Sumber Daya Manusiaâ€, Penerbit PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta, 2010.

Salam,“Manajemen Pemerintahan Indonesiaâ€. PT. Djambatan, Jakarta, 2014.

Santoso, Singgih, “SPSS Statistik Parametik†Cetakan Kedua, PT. Elek Media, 2015.

Satrijo Budiwibowo, ISSN: Vol. 4 No. 2 Desember 2014:119-132, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional, Transformasional dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja guru di Kota Madiun

Sedarmayanti. “Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipilâ€, Cetakan Kelima, PT Refika Aditama, Bandung, 2014.

Simanjuntak, J. Payaman. “Manajemen & evaluasi Kinerjaâ€. FEUI, 2011

Sinambela, Lijan Poltak, “Manajemen Sumber Daya Manusiaâ€. Bumi Aksara, Jakarta, 2016.

Siswanto dan Agus, “Manajemen Sumber Daya Manusia†PT. Gramedia Pustaka, Jakarta, 2013.

Sugiyono, “Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & Dâ€, Penerbit CV. Alfabeta, Bandung, 2016.

Suharsimi Arikunto “Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktekâ€, PT. Rineka Cipta, Jakarta, 2013.

Sunarsi, D. (2014). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pendidik (Doctoral dissertation, Universitas Pamulang).

Sunyoto, Danang. “Manajemen Sumber Daya Manusiaâ€, Cetakan Pertama. CAPS (Center for Academic Publishing Service), Yogyakarta, 2012.

Supriyadi. “Strategi Belajar Mengajarâ€, Jaya Ilmu, Yogyakarta, 2014.

Sutrisno, Edy, “Manajemen Sumber Daya Manusia,â€, Edisi Pertama, Penerbit Kencana, Jakarta, 2011

Sutrisno, Edy. “Manajemen Sumber Daya Manusiaâ€, Cetakan Pertama, Penerbit Kencana, Jakarta, 2015

Tinneke E.M. Sumual, ISSN: Vol. 31, No. 1 Juni, 2015, Pengaruh kompetensi Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai di Universitas Negeri Manado

Untung Sriwidodo, Jurnal Sumber Daya Manusia, ISSN: Vol. 5 No. 2 Desember 2011: 120-131, Pengaruh Kompetensi, disiplin Kerja, Dan Kepuasan Terhadap Kinerja SMP Negeri 1 Purwodadi Grobogan

Wibowo. “Manajemen Kinerjaâ€, Cetakan Keenam Edisi Ketiga, Raja Grafindo Persada, Jakarta, 2014.

Wijoyo, H., Handoko, A. L., Santamoko, R., & Sunarsi, D. (2020). Strategy model for character education through digital media for courses and training participants. E-prosiding pascasarjana universitas negeri gorontalo, 1-8.

Wilandari, D. F., Sunarsi, D., & Mas’adi, M. (2021). Pengaruh Penilaian Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Jaya Mandiri Rekabuana di Cilandak. Jurnal Ekonomi Efektif, 3(2).

Yuangga, K. D., Jasmani, J., & Sunarsi, D. (2017). The Influence of Technology Determinism and Technology Literacy on Student Learning Outcomes (On MA Daarul Hikmah Pamulang). PINISI Discretion Review, 1(1), 23-30.

Downloads

Published

2021-06-10

How to Cite

Imbron, I., Paeno, P., & Ratnasih, P. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Guru Pada SMK Negeri 2 Di Kota Tangerang Selatan. Jurnal Ilmiah PERKUSI, 1(2), 203–212. https://doi.org/10.32493/j.perkusi.v1i2.11035

Issue

Vol. 1 No. 2 (2021): PERKUSI

Section

Articles

License

Penulis yang menerbitkan jurnal ini menyetujui persyaratan berikut:

  1. Penulis memiliki hak cipta dan memberikan jurnal hak publikasi pertama dengan karya yang secara simultan dilisensikan di bawah Creative Commons Attribution License  yang memungkinkan orang lain untuk berbagi karya dengan pengakuan kepengarangan karya dan publikasi awal dalam jurnal ini.
  2. Penulis dapat masuk ke dalam pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas karya awalnya publikasi dalam jurnal ini.
  3. Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting pekerjaan mereka secara online (misalnya, dalam repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengajuan, karena dapat menyebabkan pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan ( Lihat The Effect of Open Access).