Analisis Kompensasi Karyawan pada PT Internusa Keramik Alamasri (IKAI GROUP)

Authors

  • Mugenih Mugenih Universitas Pamulang
  • Deni Febryani Universitas Pamulang
  • Ana Septia Rahman Universitas Pamulang
  • Maghfiroh Yanuarti Universitas Pamulang
  • Lili Sularmi Universitas Pamulang

DOI:

https://doi.org/10.32493/j.perkusi.v2i4.25279

Keywords:

Kompensasi Karyawan, Analisis Kompensasi

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kompensasi karyawan dalam perusahaan PT Internusa Keramik Alamasri, mengetahui proses kompensasi  dalam tugas dan tanggung jawabnya sebagai karyawan PT Internusa Keramik Alamasri, cara meningkatkan    peforma penjualan Karyawan pada PT Internusa Keramik Alamasri Metode dengan menggunakan Analisis deskriptif, hasil analisis berupa penerapan SOP pada Internusa Keramik Alamasri memberikan manfaat yang besar apabila para karyawan menerapkan dengan baik sesuai dengan fungsinya.

References

AA. Anwar Prabu Mangkunegera, 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Remaja Rosdakarya, Bandung.

Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian Suatu pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta

Hasibuan, M. S (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia (Revisi). Jakarta Bumi Aksara

Hasibuan, Malayu S.P. 2011. Manajemen: Dasar, Pengertian, dan Masalah. Jakarta: PT Aksara

Hasibuan, Malayu. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit. Bumi Aksara.

Hasibuan, Malayu. (2016:10). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit Bumi Aksara.

Mathis, dan Jackson. 2002 Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi pertama, Cetakan pertama. Yogyakarta: Salemba Empat

Nurmansyah, 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Suatu Pengantar. Unilak Press, Pekanbaru

Rivai, Veithzal dan Sagala, Ella Jauvani. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT Raja Grafindo.

Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D, Bandung: Alfabeta

Sutrisno, E. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana, Jakarta.

Suwanto, H., & Priansa, Donni Juni. (2013). Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Bandung: Alfabeta.

Downloads

Published

2022-10-31

How to Cite

Mugenih, M., Febryani, D., Rahman, A. S., Yanuarti, M., & Sularmi, L. (2022). Analisis Kompensasi Karyawan pada PT Internusa Keramik Alamasri (IKAI GROUP). Jurnal Ilmiah PERKUSI, 2(4), 508–511. https://doi.org/10.32493/j.perkusi.v2i4.25279

Issue

Vol. 2 No. 4 (2022): PERKUSI

Section

Articles

License

Penulis yang menerbitkan jurnal ini menyetujui persyaratan berikut:

  1. Penulis memiliki hak cipta dan memberikan jurnal hak publikasi pertama dengan karya yang secara simultan dilisensikan di bawah Creative Commons Attribution License  yang memungkinkan orang lain untuk berbagi karya dengan pengakuan kepengarangan karya dan publikasi awal dalam jurnal ini.
  2. Penulis dapat masuk ke dalam pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas karya awalnya publikasi dalam jurnal ini.
  3. Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting pekerjaan mereka secara online (misalnya, dalam repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengajuan, karena dapat menyebabkan pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan ( Lihat The Effect of Open Access).