The Analisis Implementasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja di PT Shoetown Ligung Indonesia
DOI:
https://doi.org/10.32493/jism.v5i3.52783Keywords:
Implementasi, Keselamatan , Kesehatan KerjaAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di PT Shoetown Ligung Indonesia serta mengevaluasi dampaknya terhadap lingkungan kerja dan produktivitas karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data meliputi wawancara mendalam dengan manajer HSE, staf HRD, operator produksi, dan tenaga kesehatan, observasi langsung di lokasi kerja, serta studi dokumentasi terkait kebijakan dan prosedur K3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi dan implementasi K3 PT Shoetown Ligung Indonesia sudah cukup baik, ditandai dengan tidak adanya kasus cedera berat (DART = 0) dan kematian kerja selama periode Januari–Juli 2024, serta telah menerapkan program K3 melalui penyediaan alat pelindung diri (APD), pelatihan keselamatan kerja rutin, serta pengawasan pelaksanaan prosedur operasional standar. Meskipun demikian, masih ditemukan beberapa kelemahan dalam praktik lapangan, seperti kurangnya kesadaran sebagian karyawan terhadap pentingnya penggunaan APD, lemahnya komunikasi antar divisi terkait risiko kerja, belum optimalnya sistem pelaporan kecelakaan dan adanya peningkatan kecelakaan kerja pada kuartal kedua 2024 dengan 21 kasus dibandingkan 9 kasus pada kuartal pertama.
References
Dewi, R. (2019). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Ecogreen Oleochemicals Medan Plan. Universitas Sumateri Utara.
Farradiya, M. A. (2022). Pengaruh Komunikasi dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Organizatinal Citizenship Behavior (OCB) sebagai variable intervening pada Bank Syariah Indonesia Cabang Tenggarong. Universitas Kutai Kartanegara.
Girsang, T. P. (2023). Penerapan Safety Talk Sebagai Upaya Pencegahan Kecelakaan Kerja Di Pabrik Kelapa Sawit (Pks) Bunut PT Perkebunan Nusantara Vi Jambi Tahun 2022. Universitas Jambi.
Haridas, E. F. (2020). Analisis Beban Kerja Pada Karyawan Parkir PT Centerpark di Mall Tanjungpinang City Center. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Pembangunan Tanjungpinang.
Mawardi, S. (2022b). Manajemen Sumber Daya Manusia. Dewangga Publisher.
Primasanti, Y., & Indriastiningsih, E. (2019). Analisis Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) pada Departemen Weaving PT Panca Bintang Tunggal Sejahtera. Jurnal Ilmu Keperawatan Indonesia, 12(1), 55–77.
Pujiyono, S., & Sinaulan, J. H. (2019). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Waskita Karya (Persero) Tbk. pada Proyek Waskita Rajawali Tower. Jurnal Borobudur, 21(3), 289–307.
Putri, D. R. S. (2024). Analisis Potensi Bahaya Kecelakaan Kerja Di PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara (Kpbn) Unit Dumai Dengan Metode Hirarc (Indentifikasi Bahaya, Penilaian Risiko dan Pengendalian Risiko). UIN Sumatera Utara.
Ramadhani, T. N., & Hasibuan, A. (2024). Pelatihan K3 Tidak Hanya Berdampak Pada Keselamatan Individu, Tetapi Juga Memengaruhi Efisiensi dan Keberlanjutan Operasional Perusahaan. Gudang Journal Multidisiplin Ilmu, 2(6), 550–555.
Syahyuni, D. (2020). Hubungan Antara Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Dengan Kinerja Karyawan Pada PT Frisian Flag (Plant Pasar Rebo) Jakarta. Widya Cipta, 1(2).
Tanjung, N. (2024). Pentingnya Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) pada Pekerja Bangunan terhadap Keselamatan Kerja. Corona, 2(2), 86–96.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Rahayuna Putri Agustin, Syamsi Mawardi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Pernyataan Hak Cipta
Kesepakatan tentang Lisensi dan Hak Cipta
Dalam mengirimkan naskah ke SWARA Manajemen, penulis menyatakan bahwa:
Mereka telah diberi wewenang oleh rekan penulisnya untuk mengambil bagian dalam pengaturan ini.
Karya yang dideskripsikan sebelumnya belum pernah dipublikasikan secara resmi, kecuali dalam bentuk abstrak atau sebagai bagian kuliah, resensi, tesis, atau jurnal overlay yang diterbitkan.
Bahwa karya tidak sedang dipertimbangkan untuk dipublikasikan di tempat lain,
Bahwa publikasinya telah disetujui oleh semua penulis dan oleh otoritas yang berwenang – secara implisit atau eksplisit – yakni dari lembaga tempat karya tersebut dikerjakan.
Mereka menjamin adanya hak untuk mereproduksi materi yang telah diterbitkan atau dilindungi hak cipta di tempat lain.
Mereka menyetujui lisensi dan perjanjian hak cipta ini.
Penulis yang menerbitkan jurnal ini menyetujui persyaratan berikut:
Penulis memiliki hak cipta artikel dan menyerahkan kepada jurnal hak publikasi pertama dengan karya yang secara simultan dilisensikan di bawah di bawah persyaratan Atribusi 4.0 Internasional (CC BY 4.0)
yang memungkinkan orang lain untuk berbagi karya dengan pengakuan kepengarangan karya dan publikasi awal dalam jurnal ini.Penulis dapat masuk ke dalam pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas karya awalnya publikasi dalam jurnal ini.
Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting pekerjaan mereka secara online (misalnya, dalam repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengajuan, karena dapat menyebabkan pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan (Lihat The Effect of Open Access).
