AQDAMI, Rizki Kurnia. Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi, Komitmen Organisasi, dan Spiritualitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Sebagai Variabel Intervening Pada Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Airlangga. JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), [S. l.], v. 5, n. 1, p. 183–194, 2021. DOI: 10.32493/JJSDM.v5i1.13154. Disponível em: https://openjournal.unpam.ac.id/index.php/JJSDM/article/view/13154. Acesso em: 10 jan. 2026.