Peran Sumber Daya Manusia dalam Mengembangkan Kinerja pada UMKM Griya Cendekia di Desa Curug, Kecamatan Gunung Sindur, Kabupaten Bogor

Authors

  • Ali Huzaifi Program Studi Pasca Sarjana Universitas Pamulang
  • Fadhilah Hanifah Program Studi Pasca Sarjana Universitas Pamulang
  • Mentari Aldini Harkart Program Studi Pasca Sarjana Universitas Pamulang
  • Riyan Ardiansah Program Studi Pasca Sarjana Universitas Pamulang
  • Vita Stefanya Christina Program Studi Pasca Sarjana Universitas Pamulang
  • Moh. Sutoro Program Studi Pasca Sarjana Universitas Pamulang
  • Endang Sugiarti Program Studi Pasca Sarjana Universitas Pamulang

DOI:

https://doi.org/10.32493/jmab.v2i1.18633

Abstract

Pengabdian ini berjudul peran sumber daya manusia dalam mengembangkan kinerja pada UMKM Griya Cendekia di desa Curug, kecamatan Gunung Sindur, kabupaten Bogor. Tujuan umum dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah memberikan pemahaman, sosialisasi, pelatihan dan pengetahuan secara praktis ilmu manajemen dalam manajemen sumber daya manusia bagi pelaku UMKM. Lebih khusus lagi pengabdian ini bertujuan mendorong pengurus UMKM untuk menerapkan manajemen SDM dalam mengelola para pelaku usaha di Griya Cendekia sehingga dapat mengembangkan kinerja dan meningkatkan level UMKM. Metode yang digunakan dalam pengabdian ini adalah metode wawancara pendahuluan, penyampaian materi secara langsung mengenai manajemen secara umum, penerapan manajemen SDM, penggunaan e-commerce dalam pemasaran produk dan tata kelola pengurusan keuangan. Tujuan akhir dari pengabdian ini adalah untuk mendorong dalam pengembangan UMKM yang berdampak pada kesejahraan masyarakat, khususnya pelaku UMKM Griya Cendekia.

 

Kata Kunci: Manajemen; UMKM Griya Cendekia; MSDM; Kesejahteraan Masyarakat.

References

Basuki Ranto. 2007. Korelasi antara Motivasi, Knowledge of Entreprenurship dan

Independensi dan The Entrepreneur’s Performance pada Kawasan Industri Kecil, Manajemen Usahawan Indonesia, LMFE-UI, Jakarta.

BI dan Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia. 2015. Profil Bisnis UMKM, LPPI, Jakarta.

Departemen Pendidikan Nasional ( 2014 ) Kamus Besar Bahasa Indonesia Cetakan ke delapan Belas Edisi IV. Jakarta : Gramedia Pustaka Utama

Dr. Asnaini, M.A. 2012. Manajemen Keuangan, Teras, Yogyakarta.

Dr. H. Masram, SE., MM., M.Pd. dan Dr. Hj. Mu'ah, SE., MM. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Profesional, Zifatama Publisher, Sidoarjo.

Dr. Lilis Sulastri, MM. 2016. Manajemen Usaha Kecil Menengah, La Good Publishing, Bandung.

https://www.kemenkopukm.go.id/data-umkm

Ir. Agustina Shinta, M.P. 2011. Manajemen Pemasaran, UB Press, Malang.

Moeheriono. 2012. “Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensiâ€. Jakarta: Raja

Grafindo Persada.

Sri Mulyono dkk. 2021. Pengantar Manajemen, CV. Media Sains Indonesia, Bandung.

Subowo dan Setiawan. 2015. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Multi Artistika Cithra. AGORA. Vol. 3 No. 1. Hal: 33-47

Sudiarta, Putu Lanang Eka, Ketut Kirya dan Wayan Cipta. 2014. Analisis Faktor-

faktor yang Mempengaruhi Kinerja Usaha Mikro, Kecil dan Menengah

(UMKM) di Kabupaten Bangli. Jurnal Manajemen. Vol. 2 No.1

Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D, PT. Alfabet, Bandung.

Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2008 tentang Usaha Mikro Kecil dan Menengah.

Downloads

Published

2022-04-29

How to Cite

Huzaifi, A., Hanifah, F., Harkart, M. A., Ardiansah, R., Christina, V. S., Sutoro, M., & Sugiarti, E. (2022). Peran Sumber Daya Manusia dalam Mengembangkan Kinerja pada UMKM Griya Cendekia di Desa Curug, Kecamatan Gunung Sindur, Kabupaten Bogor. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Mengabdi, 2(1), 1–14. https://doi.org/10.32493/jmab.v2i1.18633

Most read articles by the same author(s)

Obs.: This plugin requires at least one statistics/report plugin to be enabled. If your statistics plugins provide more than one metric then please also select a main metric on the admin's site settings page and/or on the journal manager's settings pages.