Peranan Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Perilaku Hidup Bersih Dan Sehat Di Masa Pandemi
DOI:
https://doi.org/10.32493/jpdm.v1i3.11437Abstract
Pengabdian ini bertujuan untuk memberikan edukasi kepada masyarakat sekitar Yayasan Aulia RT 003, Serua agar bisa menerapkan PHBS dengan baik dan benar, sebagai salah satu upaya menjaga akselerasi perubahan perilaku kesehatan yang terjadi akibat pandemi CoVid-19. Secara khusus tujuan yang ingin dicapai adalah: (1) meningkatkan partisipasi masyarakat dalam edukasi pola hidup sehat dan bersih untuk mewujudkan masyarakat yang sehat, (2) meningkatkan kesadaran masyarakat untuk secara mandiri dalam mencegah dan menanggulangi masalah-masalah kesehatan yang dihadapinya dan (3) meningkatkan pengetahuan keterampilan dalam membuat makanan dan minuman kesehatan yang sehat tapi murah, dan banyak tersedia di sekitar lingkungan masyarakat sebagai upaya pencegahan pada beberapa penyakit pasca pandemi CoVid-19.
Kata Kunci: PBHS, Pandemi CoVid-19, Lingkungan
This service aims to provide education to the community around the Yayasan Aulia RT 003, Serua so that they can implement Clean and Healthy Living Behavior properly and correctly, as an effort to accelerate changes in health behavior that have occurred due to the CoVid-19 pandemic. Specifically, the objectives to be achieved are: (1) increasing public participation in education on healthy and clean lifestyles to create a healthy society, (2) increasing public awareness to independently prevent and overcome health problems it faces and (3) increase knowledge of skills in making health food and drinks that are healthy but inexpensive, and widely available in the community as a preventive measure for several post-pandemic CoVid-19 diseases.
Keywords: PBHS, Pandemic CoVid-19 Diseases, EnvironmentReferences
Nurjaya, N., et al. (2021). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Kemampuan Pemanfaatan Teknologi Terhadap Kinerja Aparatur Desa Pada Kantor Kepala Desa Di Kabupaten Gunung kidul, Yogyakarta. JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), 4(3), 332-346.
Suryani, N. L., et al. (2020). The Analysis of Career Development and Placement of Employee Performance in Pt. Global Means of Transindo in Jakarta. Solid State Technology, 63(6), 1382-1389.
http://kotaku.pu.go.id:8081/wartaarsipdetil.asp?mid=8599&catid=2&
https://kkn.unnes.ac.id/lapkknunnes/32004_3329091015_6_Kelurahan%20Pasarbatang_20201003_110648.pdf
Downloads
Published
Issue
Section
License
Penulis yang menerbitkan jurnal ini menyetujui persyaratan berikut:
- Penulis memiliki hak cipta dan memberikan jurnal hak publikasi pertama dengan karya yang secara simultan dilisensikan di bawah Creative Commons Attribution License yang memungkinkan orang lain untuk berbagi karya dengan pengakuan kepengarangan karya dan publikasi awal dalam jurnal ini.
- Penulis dapat masuk ke dalam pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas karya awalnya publikasi dalam jurnal ini.
- Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting pekerjaan mereka secara online (misalnya, dalam repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengajuan, karena dapat menyebabkan pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan ( Lihat The Effect of Open Access).