Rancang Bangun Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Karyawan dengan Menerapkan Metode Waterfall

Authors

  • Megaranti Salsabila Politeknik Piksi Ganesha
  • Ratnanto Aditiarno Politeknik Piksi Ganesha
  • Candra Mecca Sufyana Politeknik Piksi Ganesha

Keywords:

Information Systems, Employee, Payroll, Microsoft Visual Studio, Waterfall

Abstract

Based on research conducted that the Center for Standardization and Services of the Cellulose Industry has fully used a computerized system, namely the Central Civil Servant Salary Application (GPP). However, there are obstacles related to the system where there are often system updates that take a lot of time, thus hampering the salary calculation process. Referring to these problems, this study focuses on improving the employee payroll system that is more optimal and the system is able to provide convenience in controlling employee perfomance activites using the waterfall method. The waterfall method includes 5 stages including system requirements analysis, design, program code generation, testing and support or maintance. The waterfall methors has a sequential process and has a clear and detailed flow, so that unmet system needs will be analyzed indepth to be developed into a system that is in accordance with what is expected and on target. So the final result by applying the waterfall method to the system design made is the processing of employee payroll data more quickly and effectively and helps those who need information as quickly as possible.

Author Biography

Megaranti Salsabila, Politeknik Piksi Ganesha

Mahasiswa

References

Akbar, M. F. (2023). Penerapan Metode Waterfall pada Sistem Informasi Penjualan dan Persediaan Pada Warung Makan Hejo Karawang. Indonesian Journal Computer Science, 2(1), 29-34. https://doi.org/10.31294/ijcs.v2i1.1902.

Amir, A. Y., & Devi, P. A. R. (2022). Sistem Informasi Penggajian Karyawan Berbasis Framework Codeigniter di Toko Citra Mandiri Gresik. Jurnal FASILKOM, 12(1), 35-42. https://doi.org/10.37859/jf.v12i1.3472.

Andriana, M., & Ulfa, Y. S. W. (2022). Sistem Informasi Penggajian Karywan Berbasis Web. Jurnal JUTITI, 2(2), 85-93. https://doi.org/10.55606/jutiti.v2i2.373.

Gaffar, G., & Gaffar, M. I. (2023). Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Pegawai Negeri Sipil Pada Universitas Negeri Gorontalo. Jambura Accounting Review, 4(1), 159-173. https://jar.fe.ung.ac.id/index.php/jar/article/view/73.

Gusmiran, M. R., Halimatussadia’ah., & Heriyati. (2023). Aplikasi Penggajian Pada Cinepolis Kalibata City Menggunakan Java Netbeans. Semnas (Seminar Nasional Riset dan inovasi Teknologi), 7(1), 323-329. https://doi.org/10.30998/semnasristek.v7i1.6291.

Gustiwan, A., & Tristianto, C. (2022). Perancangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan Berbasis Web Menggunakan Metode Extreme Programming pada PT. Pradana Energi Gemilang. Jurnal Ilmu Komputer. 5(1), 1-6. https://jurnal.pranataindonesia.ac.id/index.php/jik/article/view/110/63.

Kamil, A., Hasdiana., & Lubis, H. (2023). Rancang Bangun Sistem Informasi Penggajian Berdasarkan Absensi Kehadiran Pada Kantor Azhar Maksum dan Rekan. Jurnal Ilmu Komputer dan Informatika, 7(1), 1-14. http://dx.doi.org/10.30829/algoritma.v7i1.15262.

Kementerian Keuangan Republik Indonesia. (2022). Nomor 178/OMK.05/2022 Pasal 1 tentang Tata Cara Penerbitan dan Pengesahan Surat Keterangan Penghentian Pembayaran Secara Elektronik. https://peraturan.bpk.go.id/Home/Details/232901/pmk-no-178pmk052022.

Murdiani, D., & Hermawan, H. (2022). Perbandingan Metode Waterfall dan RAD (Rapid Application Development) pada Pengembangan Sistem Informasi. Jurnal Teknologi Informasi (JurTi), 6(1), 14-23. https://doi.org/10.36294/jurti.v6i1.2544.

Murdiani, D., & Sobirin, M. (2022). Perbandingan Metodologi Waterfall dan RAD (Rapid Application Development) dalam Pengembangan Sistem Informasi. Jurnal teknologi Informatika (JUTEKIN), 10(2), 95-104. https://dx. doi.org/10.51530/jutekin.v10i2.655.

Muslihudin, M., & Oktafianto. (2016). Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Akuntansi Menggunakan Model Terstruktur dan UML. Yogyakarta. CV. Andi Offset (Penerbit ANDI).

Muslihudin, M., Fauzi., Abadi, S., Trisnawati., & Mukodimah, S. (2021). Implementasi Konsep Decision Support System dan Fuzzy Multiple Attribute Decision Making (FMADM) (cetakan pertama, maret 2021). Indramayu. Penerbit Adab (CV. Adanu Abimata).

Putra, S. H., & Taufiq, F. P. (2020). Perancangan Aplikasi Penggajian Karyawan pada CV. Contect Jaya Berbasis Web dengan Metode Waterfall. Jurnal Minfo Polgan (Jurnal Manajemen Informatika, 9(2), 18-27. https://doi.org/10.33395/jmp.v9i2.10950.

Rivantunisa, C. (2022). Sistem informasi Penggajian Pegawai pada Dinas Tenaga Kerja Kota Bandung. Jurnal Informatika dan Komputer (INFOKOM), 10(1), 22-33. http://journal.piksi.ac.id/index.php/INFOKOM.

Sadiah, J., Indaryono., & Yusuf, A. M. (2021). Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Berbasis VB. Net Pada PT. Bank Perkreditan Rakyat (BPR) Sanggabuana Agung Karawang. Jurnal Interkom : Jurnal Publikasi Ilmiah Bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi, 15(4), 190-200. https://doi.org/10.35969/interkom.v15i4.80.

Sukamto, R. A., & Shalahuddin, M. (2018). Rekayasa Perangkat Lunak Terstruktur dan Berorientasi Objek (cetakan pertama edisi revisi, april 2018). Bandung. Informatika.

Published

2023-10-30

How to Cite

Salsabila, M., Aditiarno, R., & Sufyana, C. M. (2023). Rancang Bangun Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Karyawan dengan Menerapkan Metode Waterfall. Jurnal Teknologi Sistem Informasi Dan Aplikasi, 6(4), 649–660. Retrieved from https://openjournal.unpam.ac.id/index.php/JTSI/article/view/33964