Pengembangan Aplikasi Mobile menggunakan Metode Waterfall untuk Absensi Karyawan

Penulis

Kata Kunci:

Sistem Informasi Karyawan, Aplikasi Absensi karyawan, Waterfall

Abstrak

Absensi kehadiran merupakan kegiatan yang sangat penting dalam proses membaca staf. Perusahaan  Indonesia memiliki banyak  karyawan. Karyawan adalah variabel yang sangat penting. Setiap perusahaan harus selalu mengelola setiap karyawannya. Mengelola absensi karyawan memiliki dampak yang signifikan bagi sebuah perusahaan, mengingat semakin banyak jumlah perusahaan dan karyawan. Banyak perusahaan, terutama usaha kecil, masih menggunakan presensi manual. Masalah lain yang muncul adalah hilangnya kontrol atas kehadiran karyawan. Sistem absensi manual  mudah dioperasikan dan tidak terlalu efektif serta dapat menghambat kemajuan perusahaan. Untuk mempermudah mengelola karyawan ini, kami memerlukan sistem yang memungkinkan setiap karyawan untuk mengonfirmasi kehadiran saat mereka masuk dan keluar. Sistem yang dirancang harus dapat memenuhi kebutuhan pengguna seperti masalah yang dijelaskan. Selain itu, aplikasi harus dapat melakukan check in (masuk) dan check out (keluar) karyawan untuk konfirmasi kehadiran. Sistem absensi ini dibangun dengan waterfall dan diimplementasikan pada perangkat android. Selain itu, akan dibuat sistem  untuk mengelola kehadiran dan kedisiplinan karyawan serta meningkatkan efektivitas dan efisiensi sistem absensi. Aplikasi ini memungkinkan karyawan untuk check in (masuk) dan check out (keluar) untuk mengelola kehadiran.

Referensi

Febriandiza, A. (September 2020). Perancangan Aplikasi Absensi Online Dengan Menggunakan Bahasa Pemograman Kotlin. Teknik Informatika, Fakultas Teknik, Universitas Muhammadiyah. Jurnal Pseudocode, Volume VII Nomor 2.

Himyar, M., Mulya, M. F., & S, &. J. (2021). Aplikasi absensi Karyawan Berbasis Android Dengan Penerapan QR Code Disertai Foto Diri Dan Lokasi Sebagai Validasi : Studi kasus PT.Selindo Alpha. Jurnal Teknik Informatika, 11.

Muhammad Arya Rosyd Sikumbang, R. H. (2020). Sistem Informasi Absensi Pegawai Menggunakan Metode RAD dan Metode LBS Pada Koordinat Absensi. Jurnal Media Informatika Budidarma, 11.

Nawang, M. K. (2017). Rancang Bangun Sistem Informasi Pengolahan Data Persediaan Barang Berbasis Dekstop Dengan Model Waterfall. Jurnal PILAR Nusa Mandiri, 13 No 2.

Rahmawati, S. (2017). (2017). Proses Seleksi Karyawan Baru Bagian SProses Seleksi Karyawan Baru Bagian Seles Pada PT Mitra Sukses Karya Bersama Bekasi. Jurnal Administrasi Kantor, 99-106.

Rizki, M. A., Yasin, V., & & Rini, A. S. (April 2021). Perancangan Sistem Pengendalian Kehadiran dan Melacak Lokasi Berbasis Web di Kantor Notaris P.Suandi Halim Dengan Metode Waterfall. Jurnal Widya, Volume 2, Nomor 1.

Romindo, &. A. (2019). Sistem Informasi Pengarsipan Pada Kantor Notaris Efrina. Jurnal Teknik Informasi, VOL. 15. NO. 2.

Rus’an, Z. E., & & Atmadja, A. R. (April 2020 : 22-24). Sistem Kehadiran Karyawan Berbasis Aplikasi Mobile. Jurnal INTEGRATED (Information Tecknology and Vocational Education), Volume 2 No. 1.

Simargolang, Y. (2017). Analisis Sistem Pengolahan Absensi Karyawan pada PT. Bakrie Sumantera Plantations TBK Bunut. Jurnal Teknik Informatika, 114-124.

Sukamto, R. A. (2016). Rekayasa Perangkat Lunak Bandung. Jurnal Informatika Bandung.

Usman, S., Jeffry, & & Aziz, F. (2021). Pengembangan Absensi Berbasis Mobile Aplikasi Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Bone. Jurnal Teknologi Terpadu, Vol. 7 No. 2.

Unduhan

Diterbitkan

2023-01-31

Cara Mengutip

Yulianti, Y., Hidayah, N., Yulianti, I. N., Hilaludin, H., & Saifudin, A. (2023). Pengembangan Aplikasi Mobile menggunakan Metode Waterfall untuk Absensi Karyawan. Jurnal Teknologi Sistem Informasi Dan Aplikasi, 6(1), 1–6. Diambil dari https://openjournal.unpam.ac.id/index.php/JTSI/article/view/22050