Pengembangan Aplikasi Mobile menggunakan Metode Waterfall untuk Absensi Karyawan
Kata Kunci:
Sistem Informasi Karyawan, Aplikasi Absensi karyawan, WaterfallAbstrak
Absensi kehadiran merupakan kegiatan yang sangat penting dalam proses membaca staf. Perusahaan Indonesia memiliki banyak karyawan. Karyawan adalah variabel yang sangat penting. Setiap perusahaan harus selalu mengelola setiap karyawannya. Mengelola absensi karyawan memiliki dampak yang signifikan bagi sebuah perusahaan, mengingat semakin banyak jumlah perusahaan dan karyawan. Banyak perusahaan, terutama usaha kecil, masih menggunakan presensi manual. Masalah lain yang muncul adalah hilangnya kontrol atas kehadiran karyawan. Sistem absensi manual mudah dioperasikan dan tidak terlalu efektif serta dapat menghambat kemajuan perusahaan. Untuk mempermudah mengelola karyawan ini, kami memerlukan sistem yang memungkinkan setiap karyawan untuk mengonfirmasi kehadiran saat mereka masuk dan keluar. Sistem yang dirancang harus dapat memenuhi kebutuhan pengguna seperti masalah yang dijelaskan. Selain itu, aplikasi harus dapat melakukan check in (masuk) dan check out (keluar) karyawan untuk konfirmasi kehadiran. Sistem absensi ini dibangun dengan waterfall dan diimplementasikan pada perangkat android. Selain itu, akan dibuat sistem untuk mengelola kehadiran dan kedisiplinan karyawan serta meningkatkan efektivitas dan efisiensi sistem absensi. Aplikasi ini memungkinkan karyawan untuk check in (masuk) dan check out (keluar) untuk mengelola kehadiran.
Referensi
Febriandiza, A. (September 2020). Perancangan Aplikasi Absensi Online Dengan Menggunakan Bahasa Pemograman Kotlin. Teknik Informatika, Fakultas Teknik, Universitas Muhammadiyah. Jurnal Pseudocode, Volume VII Nomor 2.
Himyar, M., Mulya, M. F., & S, &. J. (2021). Aplikasi absensi Karyawan Berbasis Android Dengan Penerapan QR Code Disertai Foto Diri Dan Lokasi Sebagai Validasi : Studi kasus PT.Selindo Alpha. Jurnal Teknik Informatika, 11.
Muhammad Arya Rosyd Sikumbang, R. H. (2020). Sistem Informasi Absensi Pegawai Menggunakan Metode RAD dan Metode LBS Pada Koordinat Absensi. Jurnal Media Informatika Budidarma, 11.
Nawang, M. K. (2017). Rancang Bangun Sistem Informasi Pengolahan Data Persediaan Barang Berbasis Dekstop Dengan Model Waterfall. Jurnal PILAR Nusa Mandiri, 13 No 2.
Rahmawati, S. (2017). (2017). Proses Seleksi Karyawan Baru Bagian SProses Seleksi Karyawan Baru Bagian Seles Pada PT Mitra Sukses Karya Bersama Bekasi. Jurnal Administrasi Kantor, 99-106.
Rizki, M. A., Yasin, V., & & Rini, A. S. (April 2021). Perancangan Sistem Pengendalian Kehadiran dan Melacak Lokasi Berbasis Web di Kantor Notaris P.Suandi Halim Dengan Metode Waterfall. Jurnal Widya, Volume 2, Nomor 1.
Romindo, &. A. (2019). Sistem Informasi Pengarsipan Pada Kantor Notaris Efrina. Jurnal Teknik Informasi, VOL. 15. NO. 2.
Rus’an, Z. E., & & Atmadja, A. R. (April 2020 : 22-24). Sistem Kehadiran Karyawan Berbasis Aplikasi Mobile. Jurnal INTEGRATED (Information Tecknology and Vocational Education), Volume 2 No. 1.
Simargolang, Y. (2017). Analisis Sistem Pengolahan Absensi Karyawan pada PT. Bakrie Sumantera Plantations TBK Bunut. Jurnal Teknik Informatika, 114-124.
Sukamto, R. A. (2016). Rekayasa Perangkat Lunak Bandung. Jurnal Informatika Bandung.
Usman, S., Jeffry, & & Aziz, F. (2021). Pengembangan Absensi Berbasis Mobile Aplikasi Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Bone. Jurnal Teknologi Terpadu, Vol. 7 No. 2.
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2023 Yulianti, Nur Hidayah, Indira Novi Yulianti, Hilaludin, Aries Saifudin
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
Jurnal Teknologi Sistem Informasi dan Aplikasi have CC BY-NC or an equivalent license as the optimal license for the publication, distribution, use, and reuse of scholarly work.
In developing strategy and setting priorities, Jurnal Teknologi Sistem Informasi dan Aplikasi recognize that free access is better than priced access, libre access is better than free access, and libre under CC BY-NC or the equivalent is better than libre under more restrictive open licenses. We should achieve what we can when we can. We should not delay achieving free in order to achieve libre, and we should not stop with free when we can achieve libre.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0) License
YOU ARE FREE TO:
- Share - copy and redistribute the material in any medium or format
- Adapt - remix, transform, and build upon the material for any purpose, even commercially.
- The licensor cannot revoke these freedoms as long as you follow the license terms