[1]
Zahra, A.N. et al. 2025. Analisis Pengaruh Keadilan Interpersonal, Work-Life Balance, dan Kepuasan Kerja terhadap Loyalitas Karyawan Perempuan Gen Z dengan Komitmen Afektif sebagai Variabel Mediasi. Jurnal Arastirma. 5, 2 (Aug. 2025), 546–557. DOI:https://doi.org/10.32493/jaras.v5i2.51706.