Zahra, A. N. (2025) “Analisis Pengaruh Keadilan Interpersonal, Work-Life Balance, dan Kepuasan Kerja terhadap Loyalitas Karyawan Perempuan Gen Z dengan Komitmen Afektif sebagai Variabel Mediasi”, Jurnal Arastirma, 5(2), pp. 546–557. doi: 10.32493/jaras.v5i2.51706.