PENINGKATAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA UMKM GARUT MELALUI PELATIHAN MANAJEMEN USAHA DAN PENGEMBANGAN KETERAMPILAN KERJA

Authors

  • Widia Astuti Universitas Pamulang
  • Iman Syatoto Universitas Pamulang
  • Lili Sularmi Universitas Pamulang
  • Alya Cahyani Universitas Pamulang
  • Siti Aulia Salsabila Universitas Pamulang

Keywords:

MSMEs, Human Resource Competence, Business Management, Work Skills, Training

Abstract

Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) play an important role in supporting regional economic growth and employment. However, MSME owners and employees still face challenges related to human resource competence, particularly in business management and work skills. This Community Service (PkM) activity aims to improve the competence of MSME human resources in Garut Regency through business management training and work skills development. The training employed a participatory and learning-by-doing approach through lectures, interactive discussions, simulations, practical activities, and case studies based on participants’ business conditions. The training materials covered business planning and management, task allocation, productivity improvement, customer service, and the development of effective work skills. Evaluation was conducted through observation, discussions, and assessment of participants’ ability to understand and apply the training materials. The results showed improvements in participants’ knowledge and skills in managing their businesses more systematically, increasing productivity, and performing tasks more effectively and professionally. This activity is expected to contribute to improving MSME performance and business sustainability in Garut Regency.

References

Ikatan Akuntan Indonesia. (2018). Standar Akuntansi Keuangan Entitas Mikro, Kecil, dan Menengah (SAK EMKM). Dewan Standar Akuntansi Keuangan.

Larasaty, F., Makaryanawati, & Furqorina, R. (2021). Determinan perilaku pengelolaan keuangan pada UMKM di Kabupaten Kediri. E-Jurnal Akuntansi, 31(10).

Masita, A., Mardani, R. M., & Dianawati, E. (2022). Pengaruh financial knowledge dan financial literacy terhadap financial management behavior selama pandemi Covid-19. E-JRM: Elektronik Jurnal Riset Manajemen, 11(8).

Rusnawati, R., Rusdi, R., & Saharuddin, S. (2022). Pengaruh literasi keuangan, perilaku keuangan dan sikap keuangan terhadap kinerja keuangan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah di Kota Makassar. SEIKO: Journal of Management & Business, 5(2).

Pemerintah Kabupaten Garut. (2024). Program UMKM Naik Kelas resmi diluncurkan di Kabupaten Garut

Purwidianti, W., & Tubastuvi, N. (2019). The effect of financial literacy and financial experience on SME financial behavior in Indonesia. JDM (Jurnal Dinamika Manajemen).

Rohmah, A., & Putri, P. (2022). Determinants of financial literacy on MSMEs in Cirebon Regency. Efficient: Indonesian Journal of Development Economics, 5(1), 1421–1433.

Suraya, F., Prastiyo, D., Jautsani, E., Fitriani, N., & Adhani, T. S. (2022). Optimalisasi UMKM tempe skala home industry di Desa Bulakwaru melalui sosialisasi pembukuan keuangan. Jurnal Bina Desa, 4(3).

Downloads

Published

2026-09-01

How to Cite

Astuti, W., Syatoto, I., Sularmi, L., Cahyani, A., & Aulia Salsabila, S. (2026). PENINGKATAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA UMKM GARUT MELALUI PELATIHAN MANAJEMEN USAHA DAN PENGEMBANGAN KETERAMPILAN KERJA. Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat : Kreasi Mahasiswa Manajemen, 6(3), 108–113. Retrieved from https://openjournal.unpam.ac.id/index.php/KMM/article/view/65588

Issue

Vol. 6 No. 3 (2026): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat : Kreasi Mahasiswa Manajemen

Section

Articles

License

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Copyright Notice

Penulis yang menerbitkan dengan jurnal ini menyetujui persyaratan berikut:

Penulis mempertahankan hak cipta dan memberikan jurnal hak publikasi pertama dengan karya yang secara bersamaan dilisensikan di bawah Lisensi Atribusi Creative Commons yang memungkinkan orang lain untuk berbagi karya dengan pengakuan kepenulisan karya dan publikasi awal dalam jurnal ini.

Penulis dapat membuat pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif dari versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan publikasi awalnya di jurnal ini.

Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting karya mereka secara online (misalnya, di repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengiriman, karena dapat menghasilkan pertukaran yang produktif, serta kutipan lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan (Lihat The Pengaruh Akses Terbuka).

 

 

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.