Pengembangan Program Pelatihan Karyawan UMKM Binaan Mushola Al-Muqorrobiin dalam Meningkatkan Kualitas Produk dan Layanan
DOI:
https://doi.org/10.32493/pbs.v4i2.41872Keywords:
Pelatihan, UMKM, LayananAbstract
Pengabdian ini bertujuan untuk mengembangkan program pelatihan karyawan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) binaan Mushola Al-Muqorrobiin dalam meningkatkan kualitas produk dan layanan. Program pelatihan dirancang untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan motivasi karyawan UMKM dalam menghadapi tantangan operasional sehari-hari. Metode pelaksanaan meliputi identifikasi kebutuhan, perancangan program pelatihan, pelaksanaan sesi pelatihan, serta evaluasi dan dukungan pasca-pelatihan. Hasil pengabdian ini mencakup peningkatan kualitas produk dan layanan yang ditawarkan oleh UMKM binaan, serta peningkatan kesejahteraan ekonomi bagi karyawan dan pemilik usaha. Kesimpulan dan saran dari pengabdian ini menekankan pentingnya berkelanjutan program pelatihan untuk mendukung pertumbuhan dan inovasi UMKM di sekitar Mushola Al-Muqorrobiin. Kata Kunci: Pelatihan, UMKM, LayananReferences
Irfanudin, A. M., Jamil, I., & Azwina, D. (2024). Strategi Bauran Pemasaran dalam Meningkatkan Minat Calon Peserta Didik Tingkat Taman Kanak-Kanak. Jurnal Pengabdian Sosial, 4(1), 1-7. Https://Doi.Org/10.32493/Pbs.V4i1.38289
Mangkunegara, A. P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan (Edisi 5). Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2019). Perilaku Organisasi (Edisi 17). Jakarta: PT Indeks.
Simamora, H. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit PT Gramedia Pustaka Utama.
Sugiarto, A., & Suharnomo. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori, Konsep, dan Aplikasi di Era Digital. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Widodo, W. (2017). Pelatihan Karyawan UMKM: Konsep, Implementasi, dan Evaluasi. Yogyakarta: Penerbit ANDI.
