PENGARUH KOMPENSASI MANAJEMEN DAN TINGKAT UTANG TERHADAP MANAJEMEN PAJAK

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh dari dua variabel penting, yaitu Kompensasi Manajemen dan Tingkat Utang, terhadap Manajemen Pajak. Fokus penelitian ini adalah pada perusahaan-perusahaan yang bergerak di sektor industri dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode waktu yang mencakup tahun 2018 hingga 2022. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, yang memungkinkan peneliti untuk melakukan analisis data numerik secara sistematis dan objektif, sehingga hasil yang diperoleh dapat diandalkan. Dalam penelitian ini, teknik pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan purposive sampling, di mana peneliti memilih sampel berdasarkan kriteria tertentu yang relevan dengan tujuan penelitian. Dengan menerapkan teknik purposive sampling ini, diperoleh jumlah perusahaan yang dijadikan sampel sebanyak 12 perusahaan dari total populasi yang terdiri dari 63 perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik Kompensasi Manajemen maupun Tingkat Utang memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Manajemen Pajak. Temuan ini memberikan wawasan penting bagi perusahaan dalam merumuskan strategi pengelolaan pajak yang lebih efektif dan efisien, serta dapat menjadi acuan bagi pemangku kepentingan dalam pengambilan keputusan yang berkaitan dengan kebijakan manajerial dan keuangan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi yang berarti bagi literatur di bidang akuntansi dan manajemen pajak.

Kata Kunci: Kompensasi Manajemen; Tingkat Utang; Manajemen Pajak;