., G. and ZHAFRI, M. 2017. PENGARUH SISTEM REMUNERASI DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (Studi Kasus Direktorat Jenderal Bina Pembangunan Daerah Kementerian Dalam Negeri). Pekobis : Jurnal Pendidikan, Ekonomi, dan Bisnis. 2, 2 (Apr. 2017), 32–42. DOI:https://doi.org/10.32493/pekobis.v2i2.P32-42.360.