., G., & ZHAFRI, M. (2017). PENGARUH SISTEM REMUNERASI DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (Studi Kasus Direktorat Jenderal Bina Pembangunan Daerah Kementerian Dalam Negeri). Pekobis : Jurnal Pendidikan, Ekonomi, Dan Bisnis, 2(2), 32–42. https://doi.org/10.32493/pekobis.v2i2.P32-42.360