PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA DESA DAN SUMBER DAYA PERANGKAT DESA TERHADAP PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PEMBANGUNAN DI KABUPATEN SUMEDANG
Abstract
Rendahnya peran serta masyarakat dalam pembangunan desa sebagai dampak dari masih lemahnya aparatur desa dan peran pemimpin yang belum mampu menggerakkan seluruh elemen masyarakat untuk membangun desa. Keberhasilan pembangunan desa di wilayah Kecamatan Sumedang Selatan diukur seberapa besar partisipasi masyarakat. Lemahnya pembangunan di Kecamatan Sumedang Selatan sebagai dampak belum optimalnya peran kepemimpinan kepala desa dan perangkat desa dalam menjalankan pemerintahan desa.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur seberapa besar pengaruh kepemimpinan kepala desa dan sumber daya perangkat desa terhadap partisipasi masyarakat dalam pembangunan desa di Kecamatan Sumedang Selatan Kabupaten Sumedang. Metode dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 88 orang responden yang merupakan para kepala desa, perangkat desa dan pegawai kecamatan.
Hasil penelitian menunjukkan kepemimpinan kepala desa dan sumber daya perangkat desa berkontribusi secara signifikan terhadap partisipasi masyarakat dalam pembangunan desa sebesar 66,5% sedangkan sisanya sebesar 33,5% merupakan pengaruh yang datang dari faktor lain yang dapat mempengaruhi keberhasilan dan memimpin suatu organisasi desa. Hasil penelitian tersebut penulis merekomendasikan agar seluruh perangkat desa diikutsertakan dalam proses pengembangan kompetensi perangkat desa juga dalam setiap kegiatan seluruh masyarakat dapat dilibatkan dalam berbagai kegiatan pembangunan desa baik dari sisi perencanaan, pelaksanaan maupun pelaporan atau audit hasil kegiatan secara transparan dan akuntabel.
Kata Kunci : Kepemimpinan, Partisipasi Masyarakat.
References
Fahmi Irham.(2016).Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Aplikasi. Bandung : CV Alfabeta.
Hamim Alhusniduki.(2016). Mahasiswa dan Pembangunan Masyarakat. Lampung : Universitas Lampung.
Hasibuan S.P. Malayu.(2014). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi) Jakarta : Bumi Aksara.
Ife Jim, Tesoriero Frank.(2016). Alternatif Pengembangan Masyarakat di Era Globalisasi Community Developtment. Yogyakarta : Pustaka
Indrawan Rully.(2014). Metodologi Penelitian Kualitatif, Kuantitatif dan Campuran. Surabaya : Refika Aditama.
Kementerian Desa.(2018). Buku Desa. Jakarta : Kementerian Desa.
Marwan Jafar.(2015). Kepemimpinan Desa. Jakarta : Kementerian Desa Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi Republik Indonesia.
Marwansyah.(2016) Manajemen Sumber Daya Manusia. Alfabeta : Bandung.
Mustakim Zaini Mochamad.(2018). Psikolog Pendidikan.Yogyakarta : Pustaka Pelajar.
Nyoman (2014). Konsep Dasar IPA Aspek Fisika dan Kimia. Yogyakarta : Ombak.
Priadana Sidik, dkk (2017). Pengaruh Kompensasi dan Budaya Kerja Terhadap Loyalitas Pegawai Serta Implikasinya Pada Kinerja Pegawai di PT. Indonesia Power Unit Pembangkitan Saguling.
Ralph White dan Ronald Lippit (2016). Human Resource Management, Gaining Competitive Advantage. MC-Graw Hill.
Raymond A. Noe, John R. Hollenbeck Barry Gerhart dan Patrick M. Wright.(2013). Human Resource Management, Gaining Competitive Advantage. MC-Graw Hill.
Raymond A. Noe .(2013). Human Resource Management, Gaining Competitive Advantage. MC-Graw Hill.
Riduwan.(2013). Rumus dan Data Dalam Analisa Statistika. Bandung : Alfabeta.
Rivai Veithzal, Mulyadi Deddy.(2011). Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.
Sari Safutri Dewi.(2016). Partisipasi Masyarakat Dalam Pembangunan Di Kelurahan Mesjid, Kecamatan Samarinda Seberang. eJournal Admnistrasi Negara, 2016, 4 (2) 4144-4158 ISSN 0000-0000, e-journal.an.fisif.-unmul.ac.id.
Sarjono Haryadi, Jualinta Winda.(2016). SPSS VS Lisrel Sebuah Pengantar, Aplikasi Untuk Riset. Jakarta : Salemba Empat.
Sedarmayanti.(2014). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Jakarta : Mandar Maju.
Septyasa Nuring Laksana.(2013).Bentuk-Bentuk Partisipasi Masyarakat Desa Dalam Program Desa Siaga di Desa Bandung Kecamatan Playen Kabupaten Gunung Kidul Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta. Jurnal Kebijakan dan Manajemen Publik, Vol.1 No.1Hal 56-57.
Singarimbun. (2014) Metode Penelitian Survei. Jakarta : LP3ES.
Soekanto (2013). Sosiologi. Suatu Pengantar. Jakarta : Rajawali Pers.
Sugiyono, (2014). Metode Penelitian Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, R&B. Bandung : Alfabeta.
-------------.(2015). Metode Penelitian Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R& D. Bandung : Alfabeta.
-------------.(2017). Metode Penelitian Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R& D. Bandung : Alfabeta.
Sutrisno Edy.(2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Kencana Prenada Media Group.
Sutoro Eko.(2014). Desa Membangun Indonesia. Yogyakarta : Forum Pengembangan Pembaharuan Desa (FPPD) dan ACCESS.
Suyaman Jajang Dede.(2016). Manajemen Kewirausahaan Masyarakat Desa. Bandung : Alfabeta.
Tanuwijaya (2016). Pembangunan Berbasis Masyarakat. Bandung : Alfabeta.
Theresia (2014). Pembangunan Berbasis Masyarakat. Bandung : Alfabeta.
Tesoriero (2016). Community Development. Alternatif Pengembangan Masyarkat di Era Globalisasi (Terjemahan Oleh Sastrawan Manullang) Yogyakarta : Pustaka Pelajar.
Tjokrowinoto.(2016). Pembangunan Dilema dan Tantangan. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.
Yakin Hafsiah Ipa. (2017). Metodologi Penelitian. Bandung : Anugerah Percetakan.
Wikipedia.(2018). Sumber Daya Perangkat Desa. https://id.wikipedia.org/wiki/ Sumber_daya di unduh pada tanggal 23 Agustus 2018
Wikipedia.(2018). Metode Penelitian Survey Eksplanatory. https://id.wikipedia.org /wiki /Penelitian_deskriptif tanggal 25 Agustus 2018
