CULTURE AND ITS EFFECT ON FRAUD WITH INTERVENING MORALITY VARIABLE

Authors

  • Azwar Junaidi Accounting Department Trunojoyo Madura of University
  • Siti Triyuni Rohmawati Ambari Accounting Department Trunojoyo Madura of University

Abstract

ABSTRACT

This study aims: 1) to test cultural constructs; 2) to test the direct influence of culture, salary satisfaction and motivation towards fraud; 3) to test the mediated cultural influence with morality towards fraud. Observations were made on 107 apparatus in local government organizations in Bangkalan District of East Java. The test uses structural equation modeling. The test results on cultural constructs consist of innovation and risk taking, attention to detail, outcome orientation, people orientation, team orientation, aggressiveness and stability using covariance analysis to prove that the model is not fit. Then, testing with 90 data using a variant base. The research model that includes salary satisfaction is not fit; therefore the salary satisfaction variable is excluded from the model. The results of the study conclude that culture and motivation have a significant effect on fraud, while culture has a negative effect on fraud through morality. These results support of an indirect cultural influence on fraud. This result proves that fraud events that befell the apparatus in Bangkalan District of East Java due to the lack of morality.

 

Keywords: Cultural, Fraud, Morality, Motivation, Satisfaction

References

REFERENCES

Aviora, Arie Aggriana. 2005. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kecurangan Pelaporan Keuangan pada Perusahaan Manufaktur di Sumatera Barat. Padang: Fakultas Ekonomi Universitas Bung Hatta.

Damayanti, Sri, Nadya Dionisia. 2016. Pengaruh Pengendalian Internal Dan Moralitas Individu Terhadap Kecurangan Akuntansi (Studi Eksperimen Pada Pegawai Bagian Keuangan Dan Akuntansi Universitas Negeri Yogyakarta). Skripsi: Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta.

Dewi, G. A. M. R. (2014), Pengaruh Moralitas Individu dan Pengendalian Internal Pada Kecurangan Akuntansi (Studi Eksperimen Pada Pemerintah Daerah Provinsi Bali). Jurnal Ilmiah Akuntansi, vol. 1, no. 1, Juni.

Downida, A., N., dan Riharjo, I., B., (2017) Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kecenderungan Kecurangan Akuntansi pada AKPD Kota Kediri, Jurnal Ilmu dan Riset Akuntansi. Volume 6 Nomor 5 2017.

Eliza, Yulina. 2015. Pengaruh Moralitas Individu Dan Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris Pada SKPD Di Kota Padang). Jurnal Akuntansi Vol. 4, No.1, Oktober.

Ghozali, Imam. 2006. Structural Equation Modeling Metode Alternatif dengan Partial Least Square. Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.

Henzani, M. Danny. 2013. Pengaruh Moralitas Dan Motivasi Penyusunan Laporan Keuangan (Studi Empiris Pada Pemko Kota Sawahlunto).Karya Ilmiah. Padang: Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang.

Junaidi and Ubaidillah, Agus, Maulidani (2017), The Influence of Compensation Suitability and Internal Control System to Fraud with Morality as Moderating Variable, Universitas Pamulang, Prociding, 2018.

Krisdayanthi, Astrid (2015), Interaksi Moralitas Individu dan Kesesuaian Kompensasi pada Kecurangan Akuntansi pada Pemerintah Kota Denpasar. Tesis, Pascasarjana, Universitas Udayana.

Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK). 2013. Djoko Susilo Terbukti Korupsi Dan Cuci Uang. Diakses melalui dari https://www.kpk.go.id/id/berita/beritasub/1334-djoko-susilo-terbukti-korupsi-dan-cuci-uang. Pada tanggal 10 April 2018.

Kurniawan, Gusnardi. 2013. Pengaruh Moralitas, Motivasi Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kecurangan Laporan Keuangan (Studi Empiris Pada SKPD di Kota Solok). Karya Ilmiah. Padang: Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang.

Maroney, J. James and Mcdevitt, Roselie (2008), The Effects of Moral Reasoning on Financial Reporting Decisions in a Post Sarbanes-oxley Environment , Research Gate Behavioral Research in Accounting, January 2008.

Oktaviana, Linda Puspita. 2016. Pengaruh Kepuasan Gaji, Budaya Organisasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kecenderungan (Fraud) Aparat Pemerintah (Studi Empiris Pada SKPD Kabupaten Sumenep). Skripsi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Trunojoyo Madura.

Patterson, D. M. 2001. Causal Effects of Tegulatory, Organizational and Personal Factors on Ethical Sensitivity. Journal of Business Ethics 30 (2): 123–159.

Pradnyani, N., L., P., N., A., (2014), Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi dan Asimetri Informasi pada Akuntabilitas Organisasi dengan Kecenderungan Kecurangan Akuntansi sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Perguruan Tinggi Negeri di Provinsi Bali), Tesis, Universitas Udayana.

Pristiyanti, Ika Ruly. 2012. Persepsi Pegawai Instansi Pemerintah Mengenai Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Fraud di Sektor Pemerintahan.JurnalAkuntansi,Volume 1, Nomer 1, Hal. 1-14.

Puspasari, Novita & Suwardi, Eko. (2012), Pengaruh Moralitas Individu dan Pengendalian Internal terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi: Studi Eksperimen pada Konteks Pemerintah Daerah. Jurnal. FEB UGM, Yogyakarta.

Puspasari, Novita. (2012). Pengaruh Moralitas Individu dan Pengendalian Internal terhadap Kecurangan akuntansi: Studi Eksperimen pada Konteks Pemerintahan Daerah. Tesis.

Yogyakarta: Program Pasca Sarjana. Universitas Gajah Mada.

Shintadevi, P., F., (2015), Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi dan Kesesuaian Kompensasi terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi dengan Perilaku Tidak Etis sebagai Variabel Intervening pada Universitas Negeri Yogyakarta, Skripsi Universitas Negeri Yogyakarta.

Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R&D. Bandung: Alfabeta

Sulistiyowati, Firma. 2007. Pengaruh Kepuasan Gaji dan Kultur Organisasi Terhadap Persepsi Aparat Pemerintah Daerah Tentang Tindak Korupsi. JAAI, Volume. 11, Nomor. 1, Hal. 47-66.

Thoyyibatun, Siti. 2009. Faktor-faktor yang berpengaruh terhadap perilaku tidak etis dan kecenderungan kecurangan akuntansi. Jurnal Ekonomi dan Keuangan.

Tuanakotta, Theodorus M. 2010. Akuntansi Forensik dan Audit Investigatif. Jakarta: Salemba Empat.

Werastuti, Darmawan Noviriantini. 2015. Pengaruh Budaya Etis Organisasi Dan Moralitas Aparat Terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Akuntansi (Studi Empiris Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Jembrana). e-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha Jurusan Akuntansi Program S1. Volume 3, Nomor 1.

Wolfe, D. T., & Hermanson, D. R. 2004. The Fraud Diamond: Considering the Four Eelements of Fraud. CPA Journal. Volume 74 Issue, Hal 1-5.

https://m.detik.com/news/berita/3657623/korupsi-rp-414-miliar-berapa-gaji-fuad-amin-eks-bupati bangkalan. Diakses pada tanggal 10 April 2018.

Downloads

Published

2020-02-01