Harjoyo, H. (2017). ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPENSASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TINGKAT TURNOVER KARYAWAN PT. YUASA BATTERY INDONESIA – TANGERANG. Jurnal Sekretari Universitas Pamulang, 2(1), 19. https://doi.org/10.32493/skr.v2i1.624